Chef.fe de projet industriel.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines.

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Découvres les détails du poste que nous proposons :

Nature du poste : Ingénieur.e Chef.fe de projet industriel.

Structure : Secteur de la défense.

Responsabilités principales : Pilotage de projets industriels pour la partie aéronautique.

Localisation : Niort

Tes missions au quotidien :

Superviser la gestion des budgets alloués aux projets : tu veilles à une utilisation efficiente des ressources. Tu identifies et assures la maîtrise des risques.

Assurer un suivi rigoureux du déploiement du projet, tu garanties la conformité produit et aux délais. Tu pilotes l’état d’avancement et mènes les plans d’actions.

Être l’ interlocuteur - trice des différents métiers et intervenants associés au projet : tu seras amené.e également à communiquer en anglais à la fois à l’oral et à l’écrit.

Tu animes et coordonnes l'équipe projet afin d'atteindre les objectifs de développement.

Gestion & Méthodologies projet : Tu utilises les outils définis, respectes les délais/jalons et participes à l'amélioration continue sur les projets stratégiques. Tu tiens à jour le ficher QCD projets.

Quand : Immédiatement.

Expérience : minimum 3 ans dans un secteur industriel.

Salaire : Déterminé en fonction de tes années d’expérience.

Par exemple, avec 3 ans d’expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 38K€ hors avantages.

L’équipe avec qui tu travailleras :

Tu intégreras directement l’équipe Projets et tu rejoins deux personnes de RDT Ingénieurs au sein de ce service Alban et Pierre chefs de projets.

Tu auras l’occasion de croiser d’autres ingénieur.es de RDT au sein d’un autre service (ordonnancement) et sur Niort tu pourras croiser d’autres membres de l’équipe RDT Ingénieurs.

Pour mener à bien cette mission et t’épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences:

* Bonne connaissance des outils de gestion projets
* Maitrise de l’anglais
* Cycle en V
* Gestion de portefeuille projets multi-clients
* Savoir s’adapter : qui dit nouveaux projets peut induire nouveautés, changements, nouveaux interlocuteurs.
* Avoir une capacité relationnelle orale et écrite : échanges fréquents.

Nos avantages :

- Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour

- Chèque cadeau en fin d’année créditée via Swile

- Mutuelle / prévoyance

- Compte Epargne Temps

- Indemnités kilométriques vélo

- Prise en charge à 100% des transports en commun

- Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,)

- Campus RDT

- Formations

Les conditions : Contrat CDI en temps plein

Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t’inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.

Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?

Notre processus de recrutement ?

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.

L’ entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.