Site : Espace "Les Lutins du Bois" (bureau, Salle d’animation avec double sas accueil, salle de réunion
Grade : Catégorie A ou B de la filière médico-social ou animation
Missions générales :
- Animer un lieu d'accueil comprenant deux entités : un Relais Petite Enfance et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents ;
- Organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents, les assistant(e)s maternel(le)s, les employé(e)s à domicile, les candidat(e)s à l'agrément ;
- Animer des groupes d’adultes (professionnels / bénévoles) et d’enfants, en favorisant les rencontres et les échanges entre professionnel(le)s, entre parents, entre enfants accueillis, et avec les différents modes d'accueil et acteurs du territoire ;
- Participer à l'éveil et la socialisation des enfants de 0/3ans (observation, dépistage …) ;
- Participer à la mise en œuvre et à l’animation des projets transversaux du service et participer aux réunions ;
- Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire ;
- Renseigner des états de bilans et rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des projets ;
- Entretenir et développer le réseau de partenariat (structures communales, associations, institutionnels …) ;
- Participer à l’élaboration de supports de communication.
Missions propres au RPE :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer, le projet d’agrément quadriennal du relais, le bilan annuel d’activité et les télé-déclarations auprès la Caf ;
Pour les familles :
- Informer les familles sur l’offre d’accueil sur le territoire et centraliser les demandes d’accueil ;
- Valoriser l’offre de service « monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne via Linf ;
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnel(le)s ;
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations)
Pour les professionnel(le)s
- Offrir un lieu de rencontres, d’écoute et d’échanges autour des pratiques
- Informer les professionnel(le)s (droits et obligations) et assurer une veille règlementaire
- Promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le)s et accompagner les parcours de formation des professionnel(le)s
- Accompagner les assistantes maternelles dans le cadre de leur démarche sur le site « monenfant.fr »
- Organiser, préparer et animer des ateliers d’éveil (3 par semaine)
- Tenir à jour la liste des places vacantes
- Assurer une veille documentaire en terme de ressources mis à disposition du public
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Qualités / compétences requises pour occuper le poste
- Connaissance du dispositif des RPE, des différents modes d’accueil et des champs de compétences des différents partenaires institutionnels (Caf, PMI …) ;
- Connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur/salarié ;
- Connaissance du jeune enfant et de son développement ;
- Connaissance de la législation afférente à l’agrément et à l’emploi des assistants maternel(le)s et gardes d’enfants à domicile.
- Connaissance des outils et logiciels informatiques (Word, Excel, logiciel métier Aïga et B.L.)
- Connaissance sur la conduite d’entretiens individuels et collectifs, les techniques de médiation et de gestion de situations conflictuelles
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Capacité à s’organiser de manière autonome
- Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et d’adaptabilité,
- Posséder des qualités relationnelles, bienveillance, sens de l’écoute et de la reformulation
- Posséder des capacités d’analyse et de synthèse
- Aisance orale et rédactionnelle
Ethique professionnelle :
- Garantir la neutralité du service ;
- Assurer l’accès gratuit au service ;
- Garantir l’accès à tous sans discrimination ;
- Placer le respect de l’enfant au centre de la démarche professionnelle ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Conditions particulières du poste
- Poste à temps non complet, équivalent à 80 % selon annualisation, et répartis selon deux missions distinctes : 74 % RPE et 6 % LAEP.
- Travail ponctuellement le soir et quelques samedi matin dans l’année afin de tenir compte des horaires de travail des parents et des assistants maternels ou de participer à la vie locale
- Les congés annuels sont calés sur les fermetures du RPE en période de vacances scolaires.
Horaires : selon planning. Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi
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