à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Description du poste
Crit recherche pour l'un de ses clients un Responsable Contrôleur Financier H/F.
Vos missions seront les suivantes :
-Assurer en co-responsabilité avec le Directeur du site le pilotage de la performance économique, financière et de compliance du site
-Coordonner la définition et le pilotage du budget du site, garantir les objectifs de performance économique et financière attendus et l'efficacité du processus de reporting, contrôle de gestion et suivi des indicateurs usine
-Mettre en oeuvre la politique et les processus financiers et comptables sur le site en conformité avec les normes IFRS, les règles de compliance, les orientations et ambitions du Groupe
-Représenter le site vis-à-vis des organismes financiers, commissaires aux comptes et auditeurs et assurer pour le site les relations vis-à-vis des prestataires externes et services support internes dans le domaine financier
-Conseiller les responsables opérationnels sur son périmètre sur toutes les problématiques financières et garantir des conditions de travail conformes aux politiques d'Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe
-Encadrer l'équipe Finance du site et accompagner la formation, les entretiens annuels et le développement des collaborateurs
Relations de travail :
Relations internes :
-Membre du Comité de Direction du site
-Reporte hiérarchiquement au Directeur(rice) de l'usine
-Référent de la politique financière pour l'ensemble des salariés du site
Relations externes :
-Fournisseurs, Auditeurs, Commissaires aux comptes, Prestataires d'outils de gestion
Compétences techniques :
-Niveau Master 2 avec anglais professionnel
-Maîtriser les normes financières, comptables et de compliance (IFRS, RGPD)
-Maîtriser les outils de contrôle de gestion (bilan, compte de résultat, trésorerie)
Compétences comportementales professionnelles :
-Savoir adapter et développer ses activités en fonction des besoins et enjeux de sa fonction
-Savoir encadrer un service et piloter la performance d'une usine
-Négocier avec des interlocuteurs internes et externes (ex : Auditeurs, Commissaires aux comptes, prestataires)
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 6 mois à 1 an
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