Agent d'installation et de maintenance référence : mobilite automne24 ouest01 (2 postes a pourv[...]

Agent d'installation et de maintenance Référence : mobilite automne24 OUEST01 (2 POSTES A POURVOIR) H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : CROUS Grenoble
CROUS GRENOBLE ALPES
* Localisation : Unité de Gestion Hébergement Ouest, 107, Rue des Taillées, 38400 SAINT MARTIN D'HERES
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Agent d’installation et de maintenance
Placé(e) sous la responsabilité du ou de la responsable des services techniques, l’agent de maintenance assure l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques.

Responsabilités :

1. Surveiller l’état de bon fonctionnement des installations,
2. Etablir une demande d’intervention directe, soit une demande d’intervention spécialisée,
3. Assurer les interventions de premier niveau,
4. Entretenir les installations extérieures,
5. Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,
6. Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
7. Relever les compteurs, effectuer les réglages simples,
8. Gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l’évaluation quantitative des besoins en matériels,
9. Entretenir l’outillage utilisé et l’atelier,
10. Remettre les locaux en état après son intervention,
11. Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d’énergie,
12. Proposer des améliorations de fonctionnement,
13. Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie.
14. Assurer le service des poubelles et leur nettoyage.
15. Effectuer la distribution de courrier vers les étudiant(e)s ou services.


Profil recherché

Savoirs :

1. Connaissance des missions du CROUS,
2. Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité et des moyens de communication,
3. Connaissance des moyens de lutte contre l’incendie,
4. Connaissance des règles en vigueur d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,
5. Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées.


Éléments de candidature

Documents à transmettre :

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

nicole.elisee@crous-grenoble.fr


Qui sommes-nous?

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.

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