* 1,859 € salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs que les fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
* Contrat à temps plein, à durée déterminée, du 28/04/25 jusqu’au 08/08/25.
* Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. 65€ de différence dans le salaire mensuel net afin d’être en pension complète.
Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en plein air. Il y a 2 postes à pourvoir Nous recherchons des ANIMATEUR-SURVEILLANT DE PISCINE F/H/X pour venir travailler dans notre centre d'activités de pleine nature en Ardèche pendant le printemps/été 2025. Le centre s'appelle PGL Domaine de Segries et nous sommes basés près de Vallon-Pont-d'Arc. Nous proposerons des séjours d'aventure de 5 jours à des groupes d'écoliers du Royaume-Uni.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Etre un Animateur-Surveillant de Piscine F/H/X
Vous ferez partie de l'équipe d'animateurs qui organise les activités amusantes et passionnantes que nous avons sur place. Vous serez également chargé(e) de diriger et d'animer des excursions intéressantes dans la région de l'Ardèche. Vous surveillerez la piscine du site pendant les heures où les enfants sont autorisés à nager.
Êtes-vous une personne PGL ?
Les personnes PGL sont :
* Passionnés d'aventure et de plein air
* Des personnes sympathiques qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
* Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles)
Vous êtes titulaire d'une qualification BNSSA ou BSB qui vous permet de travailler en tant que sauveteur pour enfants.
Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR.
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSIVITÉ, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
Un endroit où s'épanouir
Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
Un salaire et des avantages équitables pour tous
* De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire
* Accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés
* Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir
* Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place.
Pour une description complète du poste, veuillez cliquer ici
Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr
Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
#ASPMar
Group Leader - Lifeguard
* 1,859 € salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs que les fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
* Contrat à temps plein, à durée déterminée, du 28/04/25 jusqu’au 08/08/25.
* Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. 65€ de différence dans le salaire mensuel net afin d’être en pension complète.
Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en plein air. Il y a 2 postes à pourvoir Nous recherchons des ANIMATEUR-SURVEILLANT DE PISCINE F/H/X pour venir travailler dans notre centre d'activités de pleine nature en Ardèche pendant le printemps/été 2025. Le centre s'appelle PGL Domaine de Segries et nous sommes basés près de Vallon-Pont-d'Arc. Nous proposerons des séjours d'aventure de 5 jours à des groupes d'écoliers du Royaume-Uni.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Etre un Animateur-Surveillant de Piscine F/H/X
Vous ferez partie de l'équipe d'animateurs qui organise les activités amusantes et passionnantes que nous avons sur place. Vous serez également chargé(e) de diriger et d'animer des excursions intéressantes dans la région de l'Ardèche. Vous surveillerez la piscine du site pendant les heures où les enfants sont autorisés à nager.
Êtes-vous une personne PGL ?
Les personnes PGL sont :
* Passionnés d'aventure et de plein air
* Des personnes sympathiques qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
* Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles)
Vous êtes titulaire d'une qualification BNSSA ou BSB qui vous permet de travailler en tant que sauveteur pour enfants.
Nos clients viennent principalement du Royaume-Uni, c'est pourquoi nous demandons à tous nos animateurs de parler couramment l'anglais - idéalement, vous aurez un niveau B2 minimum sur le CECR.
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSIVITÉ, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
Un endroit où s'épanouir
Peu importe votre origine, votre ethnie, votre âge, votre neurodivergence ou quoi que ce soit d'autre ... PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
Un salaire et des avantages équitables pour tous
* De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire
* Accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés
* Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir
* Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place.
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Pour toute question relative à ce poste, veuillez envoyer un courriel à recrutement@pgl.fr
Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. Par conséquent, tous les employés doivent faire l'objet d'une vérification de leur casier judiciaire (Bulletin n° 3). Vous devrez fournir des informations personnelles, un historique des adresses sur 5 ans et une pièce d'identité valide. Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
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