Ehs director

Joindre le Groupe Saur, c'est œuvrer pour la protection de l'environnement


Pour protéger l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert, le Groupe Saur agit en faveur d'une même qualité de service pour les petites communes, les grandes métropoles et les industriels. Guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


Présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.



Missions principales :

1. Définir la politique EHS de Water France conformément au Plan Directeur du Groupe.
2. Contribuer aux objectifs et plans stratégiques EHS.
3. Doter les actions prioritaires de management du risque jusqu'au développement d'actions innovantes pour améliorer la Culture EHS.
4. Fournir des rapports mensuels EHS pour Water France et suivre les performances EHS.
5. S'assurer de la certification ISO 45001 & ISO 14001.


Ligne de gestion :

1. Membre du Comité EHS du Groupe et membre du COMEX de Water France.
2. Rapport direct au Directeur EHS du Groupe.
3. Gestion des coordinateurs EHS de Water France.


Planification EHS :

1. Garantir l'évaluation des risques EHS et l'évaluation des principaux dangers.
2. Valider le plan EHS annuel et coordonner les plans dans toutes les régions.
3. Organiser les audits EHS.
4. Veiller à ce que les formations internes et légales obligatoires soient définies et effectuées.
5. Organiser des formations EHS spécifiques internes.
6. Schéma des exercices de crise EHS.
7. Organiser l'événement de sécurité annuel du Groupe dans la zone Water France.


Normes EHS :

1. Appliquer et améliorer les normes EHS selon les normes ISO 45001 et 14001.
2. S'assurer d'un suivi juridique dans les domaines EHS.


Propagande EHS :

1. Communiquer et partager des feedbacks, des expériences apprises et des bonnes pratiques.
2. Provoquer une sensibilisation auprès de l'ensemble du personnel de la politique EHS.


Représentation extérieure :

1. Gérer et soutenir les relations avec les autorités et les tiers sur les champs EHS.
2. Représenter le Groupe auprès des tiers.


Compétences requises :


Compétences techniques :

1. Expertise en Santé, Sécurité, Environnement avec plus de 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans un groupe avec des hauts niveaux EHS.
2. Connaissance des normes ISO 14001 et 45001. Auditor interne ISO.
3. Gestion de projet transversal.
4. Qualités de communication.


Compétences douces :

1. Leader solide, notamment envers les membres du COMEX.
2. Rigueur.
3. Pédagogie.
4. Conviction.
5. Esprit de corps.
6. Joueur de terrain.
7. Vecteur des valeurs de l'entreprise.


Langues :

Fluent anglais.


Vos avantages chez Saur :

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous.


Soutien à l'inclusion et à l'accueil des handicapés :

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

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