Ref cm rsp responsable service planification (h/f)

Ref CM RSP RESPONSABLE SERVICE PLANIFICATION
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.

Missions :
Auprès du Directeur de la Production et de la Planification vous gérez votre équipe de planificateurs et d'agents d'ordonnancement en charge de la conformité du plan de production aux exigences de coûts, de délais et de qualité. Plus particulièrement, vous
- Pilotez votre équipe (planificateurs et ordonnanceurs) dans un souci d'efficacité et de cohésion
- Gérez le PDP (Plan Directeur de Production) et les plans d'exécution
- Etablissez des KPIs permettant d'apprécier les performances et la charge de la production ainsi que l'animation des revues correspondantes
- Optimisez les processus et outils de la planification afin d'améliorer la productivité, réduire les temps de réalisation et respecter les différentes étapes de la production
- Apportez vos acquis à l'amélioration continue du processus de production


Profils :
- Bac +5 Ingénieur diplômé
- Expérience minimum de 8 ans comme Responsable Planification en milieu Industriel
- Pratique du Management de la production et/ou de la Supply Chain
- Pratique de MS Project, Oracle ou SAP,PLM
- Excellent relationnel contact client
- Anglais B2
- Habilitable SECRET-DEFENSE

Poste basé prox Toulon

Experience: 8 An(s)

Compétences: Optimisation des flux de production,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe,Nationalité FRANCAISE,Pratique Oracle ou SAP, PLM,Anglais,Responsable Planification,Références en Production ou SP,Pratique MS Project

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.