Maître / maîtresse de maison mecs (h/f)

L'Association "Au Moulleau avec Vincent de Paul", Association à but non lucratif, œuvrant dans le champ de la Protection de l'enfant, recherche pour la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 65 enfants âgés de 3 à 21 ans,
deux Maîtres de Maison H/F en CDD à temps partiel (23%) selon le calendrier ci-dessous :
- du 3 au 7 février 2025
- du 10 au 14 mars 2025
- du 7 au 11 avril 2025
- du 19 au 22 mai 2025
- du 2 au 5 juin 2025
- du 23 au 26 juin 2025
- du 22 au 25 septembre 2025
- du 6 au 9 octobre 2025

Missions principales:

Le ou la maîtresse de maison est chargée de l'organisation matérielle de la vie de groupe et d'assurer l'entretien des lieux de vie.

Il ou elle veille à la qualité de vie dans les locaux collectifs.

Il ou elle aménage l'espace de sorte à garantir le confort, la fonctionnalité et la sécurité.

Il ou elle propose les investissements en mobilier et en matériel.

Il ou elle est l'interface pour les besoins de réparation et de maintenance.

Principales activités du poste :

- organise son travail en relation avec le projet du groupe et en lien avec les services techniques et généraux,
- gérer le linge (préparation, ramassage, marquage et couture),
- ranger le linge en relais avec les éducateurs,
- entretenir et nettoyer les locaux,
- repérer et signaler les besoins en matière de travaux et réparation,
- gérer les stocks des produits d'entretien, d'hygiène et de pharmacie,
- préparer avec l'équipe éducative le matériel pour les camps de vacances,
- évaluer avec l'équipe éducative et les enfants les besoins d'investissement (mobiliers, matériel hôtelier, travaux, .),
- connaître et comprendre les problématiques des enfants accueillis afin de comprendre les réactions et les attitudes,
- participer au lever et aider à la préparation des enfants,
- soutenir l'apprentissage de la tenue de chambre et de la gestion du linge
- accompagner individuellement des enfants ayant des problèmes d'énurésie, encoprésie, .
- veiller à la présentation physique des enfants (tenue vestimentaire, coiffure, .)
- participer à certains repas
- participer aux réunions (organisation, analyse des pratiques, groupe de travail, inter équipe,.),
- respecter les impératifs de la discrétion professionnelle.

Profil recherché :
Savoirs : développement de l'enfant, cadre légal et dispositif de protection de l'enfance, dispositions relatives à l'hygiène et la sécurité
Savoir faire : prévoir, organiser, communiquer
Savoir être : maîtrise de soi, empathie, douceur, écoute
Certification Maître de Maison appréciée
Expérience dans la Protection de l'Enfance indispensable.

Nous vous proposons :
- Poste basé à Arcachon
- Rémunération selon la CCN51
- Mutuelle d'entreprise
- 30 jours de congés payés et 12 RTT
- CSE

Experience: 1 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.