Technicien-ne en expérimentation et production végétales

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Vous contribuerez essentiellement au processus Production et Gestion de Ressources Forestières. Vous produirez du matériel végétal spécifique par greffage, bouturage, semis et serez impliqué dans la gestion et l'entretien des infrastructures de la pépinière (serre, bâche de culture, ombrière, plateforme conteneurs,...).
En relation avec le chercheur, vous participerez à la rédaction du programme annuel et mettrez en oeuvre la production, le suivi cultural et l'enregistrement des conditions de culture. Vous devrez porter une attention toute particulière à la restitution de l'ensemble des données acquises.
Vos activités seront variées, telles que :
- La préparation et la mise en oeuvre des conditions de culture.
- La production de matériel végétale spécifique : croisements contrôlés, greffage, bouturage herbacée, semis, réalisation, à partir de protocoles définis.
- Le suivi cultural et phytosanitaire des différentes cultures et la gestion des collections.
- L'enregistrement de ce suivi sur cahier de terrain et support numérique, dans le respect des procédures préétablies.
- La maintenance des infrastructures de production.
- La communication avec les partenaires professionnels, institutionnels et techniques des interventions en cours ou à venir.

Une partie importante de l'activité s'exercera en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (météo). Elle se déroule principalement à la pépinière mais des déplacements sont possibles pour la récolte de matériel végétal (greffons). Pour certaines activités (croisement contrôlés au printemps) le travail le weekend end est possible.

Formations et compétences recherchées

Baccalauréat, BP, BT

Une formation ou des compétences en horticulture sont souhaitées. Elles concernent la production de plantes pérennes, la surveillance sanitaire, la fertilisation et l'irrigation. Vous devrez également :
- Avoir des notions de base en gestion et entretien des infrastructures attenantes à une pépinière.
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité liées aux travaux de la pépinière.
- Adapter un mode opératoire en fonction des contraintes de production.
- Avoir des connaissances générales des sciences de la vie et de la terre.
- Utiliser les applications informatiques dédiées.
- Rendre compte de son activité et des problèmes rencontrés.
- Communiquer et gérer les relations avec des interlocuteurs internes et externes.
- Posséder des notions d'anglais.
Les qualités attendues pour ce poste sont la rigueur et l'esprit d'équipe.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :
- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler
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Guide candidats 2025
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TR25-ECODIV-5
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Inscription

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr