LOISELET & DAIGREMONT recrute un(e) assistant(e) ressources humaines, en charge de la gestion du personnel d'immeuble dans nos résidences.
En collaboration directe avec la Responsable du service, vous assurerez la liaison avec les équipes de gestion, le service paie et les personnels d'immeubles, gardiens, employés d'entretien, etc ...
Vous serez notamment en charge :
- du suivi des adhésions aux régimes de prévoyance santé ;
- du suivi des visites médicales ;
- du suivi des actions de formation des salariés et de la facturation ;
- de la rédaction des CDD et des avenants ;
- de missions d'assistanat auprès de la Responsable du service ;
- du classement ;
- du reporting sur des tableaux de bord internes, ce qui suppose une bonne maîtrise du pack office (courrier, tableur, mailing)
De formation BAC +2 (exemple BTS SAM ou gestion PME), vous justifiez d'une expérience du poste de deux années minimum.
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité rédactionnelle. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous distinguez l'urgent de l'important. Vous savez prendre des initiatives et en rendre compte. Vous avez une réelle appétence pour les fonctions RH.
Télétravail possible après une année d'ancienneté, une journée par semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires : Travail en journée
Rémunération supplémentaire : 13ème Mois, primes
Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : Paris 15ème
Date de début prévue : 15/12/2024 avec période de passation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,maitrise du pack office
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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