Description du poste :
Vos missions principales
Agir concrètement pour les Hommes et la planète en développant des produits durables, en réduisant l'impact environnemental et en impliquant les collaborateurs.
Votre mission : Construire une stratégie RSE ambitieuse
Rattaché(e) au Directeur du service de l'Offre et du Développement Durable (DODD), vous pilotez et déployez la stratégie Développement Durable en cohérence avec les engagements européens du groupe.
Vos responsabilités :
✔ Définir et mettre en œuvre la stratégie RSE 2025-2030 autour des trois piliers : Fournisseurs / Activités / Clients
✔ Accompagner les achats responsables et l'évaluation des fournisseurs
✔ Animer un réseau d'ambassadeurs internes et former les équipes commerciales
✔ Soutenir les équipes commerciales auprès des clients sur les enjeux environnementaux
✔ Piloter des projets d'outils et solutions pour réduire l'impact carbone
✔ Assurer le reporting RSE et le suivi des indicateurs (GRI, CSRD, empreinte carbone)
✔ Collaborer avec les filiales européennes pour partager les meilleures pratiques
✔ Manager un apprenti en Master 2
Des déplacements sont à prévoir sur nos sites en France, à raison de une à deux fois par mois.
Description du profil :
Formation supérieure en lien avec le développement durable et la RSE
Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
Anglais requis pour les échanges avec les filiales européennes
Aisance orale, capacité à convaincre et à fédérer autour des enjeux RSE
Si vous vous retrouvez dans ce portrait et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature !
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
REJOIGNEZ UN LEADER QUI FAIT LA DIFFÉRENCE !
Le Groupe PLG, filiale de la société internationale BUNZL, est l'acteur incontournable et leader français dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels.
Entreprise reconnue Great Place To Work (GPTW), nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un cadre épanouissant, guidé par des valeurs fortes : confiance, engagement, culture du résultat et approche positive du changement.
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