Au sein de l’ ingénierie LFR de newcleo, l’unité Reactor Plant Layout design (RPL) est en charge de l’implantation et l’aménagement interne des bâtiments nucléaires et conventionnels des projets LFR-AS-30 et LFR-AS-200.
Intégré à l’équipe RPL, le layout engineer prend en charge le design d’un ensemble fonctionnel (ou est en appui à un senior layout engineer) pour développer l’architecture industrielle d’un bâtiment et intégrer les systèmes conçus par les autres équipes LFR Engineering, en tenant compte des exigences et contraintes applicables.
* Participer à la réalisation de l'implantation / l’architecture industrielle d’un scope donné en appui au senior layout engineer ou en autonomie sur un ensemble fonctionnel.
* Gérer les interfaces avec les systèmes en vue de leur intégration au sein du layout et participer à l’identification et au traitement de l’impact des modifications systèmes sur le layout.
* Coordonner des sujets techniques pluridisciplinaires et assurer le suivi des plans d’actions pour la résolution de points durs techniques.
* Rédiger des documents techniques généraux.
* Participer à des revues d'implantation, revues de conception et réunions techniques.
Nous imaginons que vous avez déjà :
* Minimum 3 ans d’expérience dans l’industrie nucléaire.
* Bac +5 école d’ingénieur ou équivalent, spécialité Génie Nucléaire ou Génie Industriel. Une expérience professionnelle significative permettant de justifier un niveau équivalent est acceptée.
* Niveau intermédiaire Autocad 2D
* Compétences REVIT et/ou SOLIDWORKS sont un plus
* Capacités relationnelles fortes et ouverture d’esprit.
* Maîtrise de l’anglais.
* Italien est un plus.
Ce que nous pensons nécessaire pour réussir à ce poste :
* Vous avez de la rigueur, un bon esprit d’analyse et de synthèse.
* Vous êtes pragmatique, vous comprenez les contraintes des différents interlocuteurs et vous vous efforcez à trouver des solutions simples et robustes.
* Vous êtes une personne confiance et vous vous efforcez chaque jour à être digne de la confiance de vos collègues.
* Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable, attentionnée et engagée.
* Pour contribuer à la performance collaborative, vous vous comportez de façon respectueuse et empathique et vous savez trouver des solutions aux problématiques d’une façon qui renforce l’atmosphère collaborative.
* Vous êtes généreux et vous aimez partager vos connaissances pour faire augmenter la compétence et l’efficacité de l’équipe. Vous n’attendez pas l’autre pour commencer à collaborer.
* Vous cherchez à découvrir et vous ne vous contentez pas de simplement savoir, mais cherchez toujours à apprendre.
* Vous savez que nous pouvons atteindre n’importe quel objectif si nous travaillons ensemble.
* Vous savez demander de l’aide et vous avez assez de confiance en vous pour accepter de dépendre des autres dans les domaines où vous êtes moins compétent.
* Dans les conflits vous êtes authentique et honnête en cherchant d’abord votre contribution et en évitant le blâme.
* Vous aimez rire et vous vous sentez co-responsable de la bonne atmosphère de travail.
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