Chef de projet électricité - cfo / courants forts (f/h)

CHEF DE PROJET ÉLECTRICITÉ - CFO / COURANTS FORTS (F/H)

Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, œuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Nos 35 agences en France et notre présence sur les 5 continents vous donneront la possibilité de vous épanouir près de chez vous ou au bout du monde, en études ou en travaux. La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs sont autant de raisons de nous rejoindre !
1. Titre du poste CHEF DE PROJET ÉLECTRICITÉ - CFO / COURANTS FORTS (F/H)
2. Référence IVT4_SCSY10000003
3. Lieu de travail France / Île-de-France / Hauts de seine
4. Type de contrat CDI

Vos missions, notre ambition

Vous avez développé des compétences en HTB et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge ! Nous recherchons justement un Chef de projet Electricité – Courants Forts (CFO), dans le cadre du développement du service sur la partie HTB.

Vous serez rattaché au service Activité Systèmes, regroupant plus d’une vingtaine de collaboratrices et collaborateurs. Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le chef de service.

En tant que Chef de projet chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques et pas que…

Pour commencer :

Nous vous confierons les missions dans le domaine des Courants Forts (CFO) : installations électriques Haute Tension HTA et HTB, Basse Tension (HTBT), éclairage public et éclairage tunnels,…:

5. Etudes : Diagnostic, Etudes Préliminaires (EP), Avant-Projet (AVP), Projet (PRO), Assistance à la passation des contrats de travaux (ACT),
6. Travaux : VISA et Etudes d’exécution (EXE), suivis des travaux (DET) et assistance aux opérations de réception (AOR).

Mais aussi :

7. Vous serez amené à développer la partie HTB chez les clients RTE, Enedis,…
8. Vous serez associé à la réalisation d’offres commerciales et techniques dans les domaines HTA et HTB,

Possibilités d’évolution

Chez Ingérop et en fonction de vos appétences, vos compétences techniques ainsi que vos qualités de conduite de projet, de développement commercial et entrepreneuriales vous permettent d'évoluer vers un poste d’Adjoint Chef de service ou de Chef de service.

L'expérience Ingérop

Votre lieu quotidien de travail sera situé dans nos bureaux du Siège à Rueil-Malmaison à 5 min à pied du RER A. Un garage à vélo sécurisé est également mis à disposition pour nos cyclistes Ingéropiens.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir au niveau national.

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Ingérop œuvre également en faveur de l’engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l’étranger avec l’ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l’ingénierie !

Et si c'était vous ?

De formation ingénieur, Master II ou Bac+5 (CentraleSupélec, IMPGT, IMT, HEI, etc) dans le domaine électricité.

Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dont 2 ans d’expérience minimum comme chef de projet spécifiquement en CFO et impérativement en HTB .

Vous maîtrisez les référentiels techniques ENEDIS et RTE.

La maîtrise de l’outil CANECO sera quant à elle appréciée.

Vous êtes organisé, autonome, curieux, doté d’agilité dans la communication tant orale qu’écrite.

Votre package :

9. Votre rémunération fixe mensuelle
10. Une charte télétravail
11. L’acquisition de jours de RTT
12. Un Compte Epargne Temps (CET)
13. Le droit à des CESU
14. L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
15. L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
16. Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
17. L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
18. Un CSE dynamique

Vous avez envie de participer à une aventure riche en projets d'envergure/intéressants ? D’avoir des challenges collaboratifs ? De vous retrouver lors de moments conviviaux ?

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !