A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement fondé en 2019, accompagne les professionnels du secteur de l'audit et de l'expertise comptable dans leur recherche d'opportunités. Notre bureau d'Aix-en-Provence travaille en étroite collaboration avec des cabinets à taille humaine pour identifier les meilleurs talents.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Avignon, reconnu pour son esprit convivial et son accompagnement de proximité. Il prône des valeurs de bienveillance et de flexibilité afin d'offrir un cadre de travail serein et stimulant à ses collaborateurs.
A propos du poste :
Sous la supervision d'un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers et assurez les tâches suivantes :
- Alimentation et contrôle des cycles comptables,
- Participation à l'établissement des situations périodiques, comptes annuels et liasses fiscales,
- Élaboration des bilans,
- Lettrage, rapprochements bancaires et déclarations de TVA.
L'équipe est mobilisée pour faciliter votre intégration et assurer une montée en compétences progressive. Ce poste ne nécessite pas de déplacements.
Ce que nous vous proposons
- Rémunération fixe entre 23 et 25 KEUR annuels sur 13 mois (mensualisation du 13e mois possible),
- Participation aux bénéfices,
- Parking privé et transports en commun à proximité (tram, bus, gare SNCF),
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur,
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix,
- Formations adaptées et accès à des webinaires,
- Télétravail ponctuel envisageable après la période d'intégration,
- Espace de restauration convivial,
- Accès aux oeuvres sociales du CSE.
Profil recherché :
Profil recherché
- Titulaire d'un BTS Comptabilité Gestion ou d'un DCG,
- Expérience en cabinet comptable exigée (les profils exclusivement en entreprise ne seront pas retenus),
- Bonne maîtrise des principes comptables, fiscaux et sociaux,
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe,
- Curiosité et ouverture d'esprit pour travailler sur des typologies de clients variées.
Poste à pourvoir dès que possible
Le processus de recrutement comprend :
1. Un entretien de validation avec le cabinet Harry Hope,
2. Un second entretien avec l'associé du cabinet.
Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Postulez dès maintenant !
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