L'EJE est une spécialiste de la petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs, elle assure des fonctions d'accueil, de prévention, et d'éducation du jeune enfant. Son positionnement d'EJE lui confère aussi une mission d'accompagnement à la parentalité.
Missions :
Accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille
Met en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant
Emploi d'une communication professionnelle
Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Forme et accompagne des stagiaires
Organise son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Salaire 2240 euros + 120 prime assiduité+ reprise expérience en crèche si convention alisfa.
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas à la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
**Poste ouvert en CDD à un(e) Auxiliaire Puériculture**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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