Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chef de projet Travaux industriels (H/F) à Segré. En tant que Chef de projets Travaux Industriel, vous serez au cœur de la mise en œuvre de projets d'investissement sur notre site, en parfaite cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Vous contribuerez à une démarche d'amélioration continue qui fait la différence !
Description de la Fonction :
- Conduite des Projets Travaux Industriel :
Identifier et répondre aux besoins des clients et du site.
Élaborer des solutions techniques innovantes.
Réaliser des chiffrages pour des devis compétitifs.
Encadrer et suivre les travaux pour garantir qualité, coût et délais.
Coordonner les acteurs internes et externes.
Planifier les investissements futurs avec le directeur des services techniques.
Optimiser l'utilisation des énergies et améliorer les moyens en place.
- Support à l'Amélioration Continue :
Faciliter la mise en œuvre de projets et plans d'action.
Promouvoir l'amélioration continue au sein de l'usine.
Conduire le changement avec des solutions innovantes.
Gérer les sous-traitants pour le support et la maintenance de l'infrastructure informatique.Cette liste d'activités n'est pas exhaustive, et vous aurez la chance de contribuer à bien d'autres projets passionnants !
- Formation : Bac +5 Ingénieur Généraliste.
- Expérience : 3 à 5 ans dans la conduite de projets techniques, idéalement dans des industries de process (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire).
- Compétences Techniques :
Connaissance des phases techniques d'un projet.
Maîtrise des outils d'amélioration continue.
Familiarité avec les règles HSE et les BPF.
- Compétences Managériales :
Management transversal.
Capacité à mobiliser et inspirer.
- Savoir-Être :
Organisation et rigueur.
Sens de l'analyse et compétences en communication.
Travail en équipe et écoute.
- Compétences Spécifiques :
Maîtrise des outils informatiques (suite Office).
Rédaction de cahiers des charges.
Gestion de projet.
Animation de réunions et groupes de travail.
Anglais courant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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