Position
LVMH Gaïa, société créée par LVMH en 2023, est l’organisation de recherche scientifique transdisciplinaire et ouverte du Groupe, dédiée aux enjeux environnementaux et d'innovation technologique du luxe.
Construite sur une forte culture de la collaboration et ouverte sur les écosystèmes mondiaux de la recherche et de l’innovation, LVMH Gaïa bâtit ses programmes de recherche autour de partenariats avec de nombreux acteurs privés et publics.
LVMH Gaïa a vocation à explorer les domaines de recherche couvrant tous les secteurs d’activité du groupe LVMH, notamment Mode et Maroquinerie, Vins et Spiritueux, Parfums et Cosmétiques et Montres et Joaillerie, afin de mettre au point, avec ses partenaires, des innovations de rupture au service des Maisons du Groupe.
Description :
Intégré(e) au sein de l’activité recherche de LVMH Gaïa, vous aurez la responsabilité d’identifier avec les parties prenantes internes le type de collaboration envisagée avec les partenaires et de les mettre en œuvre. Le poste est situé à Paris.
Rattaché(e) au Directeur de recherche et en lien étroit avec le COO, vous assurez la relation business en coordination avec les scientifiques qui assurent la relation technique.
Missions :
1. Stratégique
2. Identifie avec les parties prenantes internes le type de collaboration envisagée : Evaluation exclusive ou non, programme de recherche, acquisition de licence
3. Analyse les attentes du partenaire pour proposer une solution win/win
4. Décide du modèle « win/win » de relation à mettre en place : MTA, Joint dvt agreement, Research contract, licencing in/out, minority shares, acquisition…
5. Assure la relation « business » avec le partenaire, en lien avec les scientifiques (Scouts) qui assurent eux la relation technique. Garant de la qualité de la relation si des litiges apparaissent en cours de collaboration
6. Travaille en lien étroit avec la direction finance et opérations
7. Opérationnelle :
8. Organise les réunions entre les scientifiques, le légal, la propriété intellectuelle, les Achats, les partenaires externe quand nécessaire
9. Collecte les informations indispensables à l’établissement des termes du partenariat entre le partenaire externe et les clients internes : objectifs du projet, budget, état de l’art préexistant, propriété intellectuelle détenue par le partenaire, robustesse financière du partenaire, exclusivité souhaitée, planning de travail avec les livrables associés, les timings…
10. Anticipe l’exploitation commerciale dans le modèle de collaboration
11. Apporte son soutien aux opérationnels pour structurer le plan d’action, les livrables, les timings, les actions/apports attendus de la part de chacune des parties
12. Drafte la « term sheet » afin que les juristes produisent - plus facilement/rapidement et avec la qualité requise - le contrat en ligne avec les spécifications discutées entre les parties
13. Référence les partenariats ainsi que le type de deal dans une base de données dédiée (BloomFlow par exemple)
Profile
14. Master/Ingénieur en sciences + spécialisation en Business (MBA) et/ou Innovation
15. Ou Business développeur dans une société ayant réalisé des deals de type Contrats de recherche, prises de participations minoritaires, Licencing
16. Expérience réussie d’exécution de deals complexes
17. Sait opérer dans un environnement multiculturel, maitrise les spécificités de l’Asie (Japon, Corée, Chine, Inde), US, Israël, Afrique du Sud
18. Efficace dans les modes de travail matriciels, internationaux, avec une diversité de personnes (Scientifiques et non scientifiques
Aptitudes personnelles :
19. Connaissance large des sciences et techniques, des enjeux du Dvt durable
20. Excellente communication écrite/orale, esprit de synthèse
21. Apprivoise la confrontation et maitrise la négociation
22. Capacité à simplifier des situations complexes
23. Goût pour créer des connexions entre entités/individus
24. Curieux et créatif pour tester de nouveaux business modèles, capable d’adapter les modèles existants
Additional information
Recruitment steps
LVMH reconnaît et recrute tous les talents.
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