Contrôleur interne (h/f)

Le/la contrôleur(euse) interne contribue à la mise en œuvre de la démarche processus et de leur sécurisation au sein de l'entreprise.
Il/elle accompagne les métiers dans la modélisation, la maîtrise et l'optimisation de leurs processus. Il/elle accompagne, challenge et conseille les opérationnels sur leurs dispositifs de contrôle interne dans le cadre de la politique des risques de l'entreprise.
Il/elle apporte une vision transverse, assure la cohérence globale des processus, des risques et du plan de contrôle et contribue à améliorer l'efficacité opérationnelle.
Le /la contrôleur(euse) interne aura comme domaine d'action les processus financiers et techniques.

MISSIONS:

Construit et fait évoluer, avec les métiers, le référentiel des processus de l'entreprise
- Analyse le fonctionnement des métiers et leurs interactions
- Modélise les processus
- Aide à identifier les points de maîtrise et de conformité
- Collecte les critères de performance
- Produit le « Book process »
- Consolide l'ensemble des processus dans l'outil de modélisation

Contribue avec les opérationnels à la réalisation et aux évolutions des plans de contrôle
- Formalise les contrôles de niveau 1 dans les processus en collaboration avec les interlocuteurs métiers
- Formalise et suis la réalisation des plans de contrôles de niveau 2 et les fiches de tests associées
- Réalise les contrôles de niveau 2 qui sont de la responsabilité de la DCI
- Met en place les processus récurrents de tests
- Révise régulièrement les plans de contrôles

Assure le reporting sur les activités de contrôle interne
- Participe à la rédaction des rapports incluant un volet « Contrôle interne »
- Etablit des reportings sur ses activités ou à destination de la Gouvernance

Assure une veille et participe à la diffusion de la culture du risque (identification, surveillance, prévention, maîtrise, .)

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

Des missions avec une vraie latitude d'action et des responsabilités,
Un travail en équipe,
Un réel encadrement pour progresser et se développer ;
Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refait à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Votre formation:
- Formation de Master 2 (Ecoles de commerce, Universités.), spécialisation Contrôle Interne / Audit / Management des organisations

Vous et le monde du travail :
- Expérience de 3 ans minimum dans la maitrise des activités financières et techniques .
- Vous êtes à l'aise dans le contrôle interne niveau 1 et 2, ainsi que dans la gestion des risques.
- Vous avez l'habitude de travailler en transversalité. Vous êtes force de propositions, et êtes orienté résultats.

Si vous vous reconnaissez, c'est qu'on va bien ensemble, alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Statut : Cadre
Lieu de travail : 75013 - PARIS
Mots clés : : controleinterne#finance#cdi#LI-DO1
Rémunération : selon expérience

Pour aller plus loin/Pour nous découvrir, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/

Vous trouverez également chez nous :
L'Open Travail, 20 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso.
Prime annuelle, Tickets restaurants, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.