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2025-6295 CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE - Conseil départemental des Yvelines

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Non renseigné

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département, à Versailles, nous recrutons un Conseiller en évolution professionnelle H / F.

Le Conseiller en évolution professionnelle est l'interlocuteur principal des collaborateurs pour les accompagner dans leurs projets de carrière et de mobilité. Chargé de répondre aux questions sur l'évolution professionnelle, il assure l'instruction des dossiers en conformité avec les procédures et réglementations en vigueur. Il guide les collaborateurs dans leurs démarches de carrière, notamment à travers l'analyse des dispositifs comme les entretiens professionnels, les parcours de mobilité ou d'accompagnement RH.

* Conseiller, accompagner les collaborateurs dans leur démarche d'évolution de carrière à leur demande ou suite à l'analyse des outils d'évolutions professionnels (bilans professionnels, entretiens professionnels, parcours de formation, méthodologie et outils RH type CV lettre de motivation, préparation aux entretiens...) et soumettre des préconisations,
* Instruire le recrutement interne des collaborateurs,
* Accompagner les collaborateurs et les managers dans les situations de vie professionnelle (discipline, organisation du travail, santé, handicap, risques professionnels...) avec l'appui des experts métiers RH,
* Conduire des entretiens individuels à la demande des collaborateurs ou à l'initiative des managers,
* Etudier et instruire les demandes d'évolution professionnelle,
* Piloter les projets de PPR (Période de Préparation au Reclassement) en lien avec les autres services et le CIG,
* Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (suivi des périodes d'essai, stages, etc.), la réintégration (fin de disponibilité, retour congés, maladie, etc.) et suivre ceux ayant bénéficié d'une mobilité interne (entretien de prise de fonction, etc.),
* Gérer les sorties des collaborateurs et assurer des entretiens de off-boarding,
* Préparer les éléments et participer aux revues et instances transversales RH concernant vos domaines d'intervention,
* Organiser le suivi administratif de leur secteur d'activité en lien avec le GAPP.
* Participer à l'amélioration continue des procédures.

Profil recherché :

Titulaire d'un bac +3 / 5 en ressources humaines

EXPERIENCE : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire et au sein de la Fonction Publique Territoriale INDISPENSABLE.

Savoir-faire :

* Très bonnes connaissances en ressources humaines : (accompagnement RH, évolution professionnelle, techniques d'entretien, procédures disciplinaires, etc.)
* Maitrise impérative du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Bonnes connaissances Excel (tableaux croisés dynamiques, formules)
* Connaissance des outils SIRH (Talentsoft, CIRIL idéalement)
* Excellente communication aussi bien écrite qu'orale

Savoir-être :

* Qualités relationnelles
* Travail en équipe
* Autonomie (répartition par périmètre)
* Ecoute active et bienveillante
* Capacité d'alerte et à rendre compte
* Gestion de conflit
* Organisation et priorisation
* Capacité à transmettre
* Respect des obligations de confidentialité
* Facilité à prendre du recul
* Esprit critique constructif

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population. Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.

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