Chef(fe) du bureau de la coordination interministérielle et de l'appui territorial

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de service, vous êtes chargé de l’animation, de l’encadrement et du suivi de :
- coordination interministérielle :

*suivi et encadrement : gestion du courrier réservé sur Maarch, mise en signature des documents pour les services de l’État, constitution des dossiers préfet pour les réunions et visites, mises en signature des arrêtés de délégation de signature du corps préfectoral

* préparation du rapport annuel d’activités des services de l’État

* suivi de dossiers interministériels signalés (réformes prioritaires,…)
- appui territorial :

* veille économique et de conjoncture, suivi des relations avec les consulaires, suivi des entreprises en difficultés dans le cadre du CODEFI restreint (COMEXECO), suivi des mesures pour l’économie, l’emploi et la formation

*correspondant ANCT pour les politiques de service au public

* exécution des politiques publiques en matière d’aménagement du territoire (aménagement du numérique du territoire, schéma départemental d’accessibilité au public, commission de présence postale territoriale, France Services...)

Votre environnement professionnel :
-
Activités du service

Coordination interministérielle, accompagnement de la mise en œuvre des politiques publiques notamment d’aménagement du territoire, du développement local et de suivi de l’emploi et de l’économie
- Composition et effectifs du service

1 A, 3B (dont une adjointe au chef de bureau), 2 C
- Liaisons hiérarchiques

Chef de service de coordination et soutien interministériels

Secrétaire général
- Liaisons fonctionnelles

Sous-préfectures, services déconcentrés régionaux et départementaux, SGAR, ANCT, Conseil départemental, collectivités territoriales, partenaires économiques...

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités

Durée attendue sur le poste : 3 ans