Les missions du poste sont exercées en lien direct avec les 3 responsables du pôle « personnes en situation de Handicap » et dans le cadre de la définition d’un portefeuille d’établissements.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Suivi, analyse et contrôle budgétaire en lien avec les responsables de service
- Préparation de la campagne budgétaire
- instruction des budgets prévisionnels et gestion de la procédure contradictoire
- rédaction et diffusion des arrêtés de tarification
- instruction des comptes administratifs sur pièces et/ou sur place avec une analyse de l’activité des établissements ou services
- mise en place des indicateurs médico-sociaux par l’élaboration de tableaux de suivi des besoins et de l’offre en établissements
- participation aux visites de conformité (organisation de la visite, préparation des dossiers, contribution à la rédaction des rapports…), et aux CPOM
- Suivi des évaluations des établissements et services
- utilisation des applications FINESS, SIDOBA…
Profil recherché
- Cadre B de la fonction publique (SACN,…) ou
- Formation de type bac+2 dans le domaine de l'intervention sociale et médico-sociale, économie de la santé, gestion et évaluation des organisations
- Expérience dans le domaine médico-social ou de la santé souhaitée
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