Foliatura recrute un Mécanicien SAV Motoculture (H/F) dans le matériel espace vert, outillage, robot de tonte.
Votre sens de l'organisation, votre sérieux, une forte conscience professionnelle ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein du magasin.
Vos missions : prise en charge et le suivi des SAV de nos clients, entretien de l'espace SAV, entretien et réparation des équipements de motoculture, montage de matériel neuf
Poste à pourvoir du lundi au vendredi (amplitude horaire du magasin : 8h30-12h00/ 13h30-17h30 ).
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes attentif à la qualité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Connaissance des différents types de moteurs,Normes de sécurité,Principes de fonctionnement d'un moteur,Procédures de démontage de moteurs,Règles de sécurité,Réparation de petits moteurs,Techniques de nettoyage de moteurs,Technologie des équipements électriques,Technologie des équipements électroniques,Technologie des mécanismes d'engins de motoculture,Technologies associées aux systèmes de freinage,Utilisation d'outils de diagnostic,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Contrôler le fonctionnement d'un moteur,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Nettoyer des pièces mécaniques,Optimiser les processus de réparation pour réduire le temps d'intervention,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Respecter les normes environnementales dans les réparations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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