Régleur (h/f)

Vous souhaitez devenir Régleur H/F au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ?

Voici les missions qui vous seront attribuées :

- Monter et démonter des outillages,
- Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres),
- Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau)
- Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production,
- Respecter les consignes du chef d'équipe,
- Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes,
- Intervenir en cas de panne,
- Effectuer les enregistrements liés à la production,
- Maintenir l'atelier propre et rangé,
- Maintenir les moyens de production propres et en bon état,

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

- Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie),
- Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques,
- Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés,
- Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne,
- Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau),
- Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome,
- Vous êtes très organisé(e).

SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Nous vous offrons :

- Une mutuelle familiale,
- Des titres restaurant,
- Un salaire selon votre expérience professionnelle.

Programmation :

- Du lundi au vendredi
- Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe,
- Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730)

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.