Qui sommes-nous?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.
La SILEC de Montereau-Fault-Yonne regroupe près de 1000 salariés sur un site de 43 hectares et 11 ateliers de production aux multiples activités: Basse et Moyenne tension, Haute et très haute tension, télécom… mais aussi les services supports tels que la logistique, la maintenance, la R&D…
Pourquoi nous rejoindre?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback.
Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition: construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Raison d’être du poste:
Le Chargé(e) Opérationnel Amélioration Continue Haute Tension doit, au sein des ateliers de production de l’unité de Fabrication Haute Tension, animer le déploiement des démarches Lean et assurer la prise en main terrain des outils d’amélioration continue (AC).
Vos missions:
1. Effectuer des observations des processus de production pour mettre en évidence les «muda» (gaspillages et pertes de temps)
2. Être force de propositions pour diminuer les sources de pertes liées aux flux physiques
3. S’inscrire dans les démarches d’amélioration continue
o 6S,
o TPM,
o QRQC, etc…
4. Animer et garantir le suivi terrain des chantiers d’amélioration opérationnelle KAIZEN
5. Accompagner et soutenir la Production dans l’intégration de nouveaux outils, affichages issus des démarches Lean et support des formations terrain :
o Utilisation des plans d’actions 6S,
o Remplissage du fichier CIL pour la Maintenance 1er niveau,
o Déclarations de production, etc…
6. Être en contact quotidien avec le terrain et entretenir un contact permanent avec les autres services support (Maintenance, Qualité, HSE, etc…)
7. Actions terrain simples :
o création d’étiquettes et affichages,
o mise en place d’un Kanban,
o améliorer le management visuel, etc…
8. Réaliser des devis et passer des commandes
9. Transmettre les documents et informations permettant de garantir la pérennité des démarches AC
10. Standardiser la documentation au poste (Maintenance 1er niveau, Check-List, etc...)
11. Mener des projets WoW (War on Waste) niveau White et Yellow Belt
Parcours professionnel :
Expérience minimale de 5 ans en production dans un atelier haute tension
Compétences comportementales et interpersonnelles:
1. Très à l’aise dans les ateliers de production
2. Capacité à travailler en mode transversal avec différents corps de métiers
3. Autonomie et capacité à prendre des initiatives
4. Pragmatisme et discernement
5. Bonnes qualités relationnelles
6. Faire preuve d’écoute, d’humilité et de partage sans restriction de ses connaissances
7. Fédérer et impliquer les équipes terrain sur leurs propres changements
8. Convaincu par les principes de l’Amélioration Continue sur le terrain
Compétences techniques:
1. Méthodes d’analyse et de résolution de problèmes
2. Connaissance d’organisation de Production Industrielle
3. Rédaction de procédures et cahier des charges (formations prévues, à terme maîtrise requise)
4. Utilisation d’outils informatiques : Pack office, TEAMS, SharePoint, Microsoft Apps, etc... (formations prévues, à terme maîtrise requise)
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