Ingénieur pédagogique de formation (f/h)

Groupe RIFSEEP : 2

Conception, gestion et suivi des projets pédagogiques de l’Académie
- ingénierie pédagogique
- aide ou accompagnement à la conception et à la réalisation de contenus pédagogiques
- supervision des projets portés par les concepteurs de mallettes pédagogiques
- validation pédagogique des mallettes réalisées par les concepteurs de formation
- animation du réseau des concepteurs
- communication et promotion sur les projets de formations de l’Académie
- coordination des projets de formations avec l’ensemble des unités de l’Académie
- participation à des collectifs de conception de formation initiale et continue

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Pilotage, conseil et participation à l’ensemble des travaux de conception et d’animation confiés à la SDP

Participation à la fonction conseil sur les produits de formation confiés à l’Académie de Police

Participation aux travaux de conception pilotés par l’Académie de Police

Participation aux travaux d’évaluation des formations dispensées par l’Académie de Police

Conception, pilotage et suivi de mallettes de formation à la pédagogie

Conseil, suivi et assistance des concepteurs de la police nationale

Composition et effectifs du service :
Effectif : 13
- Corps de conception : 01
- Corps d'encadrement et d'application : 00
- Administratifs catégorie A : 00
- Administratifs catégorie B : 01
- Administratifs catégorie C : 00
- Contractuels de catégorie A : 03
- Psychologues : 08

Liaisons hiérarchiques :
- Chef et adjoint de la division de la coordination pédagogique
- Chef et et adjoint du pôle coordination pédagogique et innovation
- Sous-directeur de la pédagogie

Liaisons fonctionnelles :

Pôle des formations de la SDP

Centre national de formation des formateurs de la SDP

Autres sous-direction de l’Académie

Services formations des directions nationales ou zonales

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Ingénieur pédagogique - niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique - niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir gérer un projet - niveau expert requis

Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir travailler en équipe - niveau expert requis

Savoir rédiger - niveau expert requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Responsable sectoriel