À propos de nous
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh en intégrant le centre de gestion des Côtes d'Armor.
Mission
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité sociale sur le secteur de Belle île en Terre, un Responsable d'établissement social-EHPAD.
Sous l'autorité de la présidence, vos missions sont :
1. Conduite du projet d'établissement
2. Gestion administrative, réglementaire et législative
3. Gestion budgétaire et financière
4. Gestion des ressources humaines
5. Gestion logistique
6. Gestion technique du bâti et du parc (mise aux normes des locaux, travaux, entretien des bâtiments…)
7. Gestion de la communication
8. Management d'une équipe pluridisciplinaire
9. Application de la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
10. Assurer la continuité de la démarche d'amélioration de la qualité de service de la gestion des risques
11. Assurer la déclinaison des différents projets institutionnels : projets d'établissement, de vie, de soins dans le souci du bien-être et du respect des résidents et de la qualité du service rendu
12. Garantir les relations avec les résidents et leur famille
13. Développer et coordonner le réseau et les coopérations sur le territoire
14. Garantir les relations avec les autorités de tutelle et l'élaboration des documents nécessaires (CPOM, rapports financiers, enquêtes…)
Horaires et jours de travail
Du lundi au vendredi, temps complet.
Déplacements ponctuels pour des réunions.
Poste d'attaché/e territorial.
Avantages sociaux
1. Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
2. CNAS au bout de 6 mois de mission
Profil
Être titulaire du diplôme de niveau 1 (master) ou niveau 2 (licence professionnelle).
Durée moyenne de maîtrise du poste : 1 an.
Compétences attendues
Savoirs : Politiques sanitaires et sociales relatives aux personnes âgées et à la dépendance, fonctionnement d’un EHPAD et du secteur médico-social, méthodes de management d’équipe, gestion financière et comptable, veille sanitaire.
Savoirs faire : Utilisation des différents logiciels informatiques, application de la réglementation, conduite de projets et négociations, coordination de l’activité d’une équipe, gestion de crise.
Savoirs être : Sens des responsabilités, rigueur et organisation, écoute et disponibilité, empathie, réactivité, capacité décisionnelle, aisance rédactionnelle, autoévaluation.
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