Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien automobile / Chronotachygraphe (H/F) Le technicien chronotachygraphe est chargé de l'installation, du contrôle, de la maintenance et de la vérification périodique des chronotachygraphes numériques et analogiques sur les véhicules poids lourds. Il s'assure que ces dispositifs de contrôle respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des conducteurs et des entreprises de transport.\n\nResponsabilités et tâches\n - Installer et paramétrer les chronotachygraphes (analogiques et numériques) sur les véhicules.\n - Effectuer les contrôles périodiques obligatoires et délivrer les certificats de conformité.\n - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.\n - Vérifier la conformité des équipements avec la réglementation en vigueur.\n - Conseiller les clients (transporteurs, entreprises de logistique) sur l'utilisation et la législation des tachygraphes.\n - Rédiger des rapports techniques et assurer la traçabilité des interventions.\n - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et qualité.\n Compétences requises :\n\nTechniques :\n - Connaissance des systèmes de chronotachygraphes (VDO, Stoneridge, Actia, etc.).\n - Maîtrise des outils de diagnostic électronique.\n - Lecture et compréhension des schémas électriques des véhicules.\n - Notions en mécanique et électricité poids lourds.\n\nQualités personnelles :\n - Rigueur et précision.\n - Sens du service et bon relationnel client.\n - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques.\n - Autonomie et capacité à gérer plusieurs interventions en parallèle.\n\nFormation et expérience :\n - Diplôme : CAP, Bac Pro, BTS en maintenance des véhicules industriels, électrotechnique ou équivalent.\n - Expérience : Une première expérience en mécanique PL, électricité embarquée ou tachygraphes est un plus.\n - Certification : Agrément pour l'intervention sur chronotachygraphes (formation obligatoire selon la réglementation).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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