Régleur installations neuves et modernisation ascenseurs h/f

Régleur Installations Neuves et Modernisation Ascenseurs H/F

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Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques .

Nous recherchons un Régleur Ascenseurs installation neuves et modernisation H/F en CDI pour la Direction Installation Île-de-France. Poste basé sur Noisy-le-Sec.

En tant que Régleur Ascenseurs H/F, vos missions seront :

1. Coopérer avec le personnel concerné du site pour déterminer l'état de l'ascenseur.
2. Publier les avis sur l'ascenseur et informer les personnes susceptibles d'être concernées.
3. S'assurer de la sécurité électrique de l'ascenseur.
4. Mettre l'ascenseur en service conformément aux paramètres de spécification convenus.
5. Tester l'ascenseur conformément à la documentation d'essai correspondante, à l'interprétation de la norme EN81 par KONE, à la directive sur les ascenseurs et/ou à la conception de l'ascenseur.
6. Effectuer les mesures et remplir la documentation requise.
7. Consigner toute anomalie en vue d'une action corrective ou d'une intégration au H&RA de l'ascenseur / du site.
8. Effectuer l'inspection finale et signer le document associé.
9. Rendre compte de l'état de l'ascenseur au superviseur d'installation.
10. Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec les problèmes techniques et de qualité.
11. Assumer la responsabilité de la sécurité de la gaine d'ascenseur ainsi que de tous les intervenants lors de la mise en service et de l'essai de l'ascenseur.

Issu(e) d’une formation technique en électrotechnique, vous maîtrisez la technologie des ascenseurs. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.

Permis B obligatoire.

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

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