Toit et Joie - Groupe Poste Habitat, le choix de la proximité Depuis plus de 65 ans, les équipes du Groupe Poste Habitat se consacrent à l’intérêt général avec la mise en œuvre d’un éventail de solutions de logements sociaux pour toutes et tous :logements familiaux en locatif social, accession sociale à la propriété, résidences étudiantes, résidences à caractère très social.
Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : la maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements), Poste Habitat Rhône-Alpes, Poste Habitat Provence, Poste Habitat Normandie. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs.
Vous êtes un(e) expert(e) en gestion technique et souhaitez relever un challenge stratégique au sein d’un bailleur social engagé ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine et devenez un acteur clé du maintien et de l’amélioration de notre parc immobilier !
Garantir un entretien optimal des résidences, du suivi des petits travaux aux projets de gros entretien.
Accompagner la Direction dans les décisions stratégiques en matière de maintenance et de sécurité du patrimoine.
Piloter la facturation des fournisseurs et la gestion des taxes foncières en collaboration avec les équipes.
#Négocier les accords collectifs avec les associations de locataires pour garantir une gestion concertée du patrimoine.
Encadrer et accompagner une équipe technique (gestionnaires techniques, gardiens, personnel d’immeuble).
Favoriser la montée en compétences des collaborateurs et assurer un management bienveillant et structurant.
Assurer la continuité de service en remplaçant ponctuellement les gestionnaires techniques en cas d’absence.
#Contribuer à des projets transverses
Assurer la veille réglementaire et sécuritaire et former les équipes sur la prévention des risques, notamment en matière de sécurité incendie.
Assister la Direction du Patrimoine et assurer son intérim en cas de besoin.
#Une solide expérience en gestion technique du patrimoine immobilier, idéalement dans le logement social.
Un challenge motivant : conjuguer gestion opérationnelle et stratégique sur un patrimoine varié.
Nous accueillons à bras ouverts celles et ceux qui sont motivés à nous rejoindre, qu’ils soient familiers du monde du logement ou non. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Vos avantages :
Ensemble, conjuguons votre développement professionnel et personnel
Vous vous épanouirez dans une entreprise qui place l’humain au centre, réinvente et enrichit le dialogue avec les locataires à travers la culture et l ’innovation sociale,
trices, les conditions d’un rapport équilibré entre travail et vie personnelle grâce à notre politique RH attentive au bien-être de chacun,
Vous bénéficiez d’un accès sans pareil à la formation pour étoffer vos compétences et poursuivre votre carrière sur des bases solides,
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