À propos de nous
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Mission
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur des assurances, un(e) :
Responsable Centre reconditionnement matériel informatique (H/F)
Vous assurez la gestion du centre et l’ensemble des équipes qui y travaillent. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Veiller au bon déroulement des étapes de traitement du matériel par les techniciens (inventorier les produits, effacer les données, remettre en état le matériel pour la revente…),
* Assurer le fonctionnement des équipements pour la sécurité du site (accès, vidéo-surveillance, …),
* Gérer les accidents de travail ou autres incidents du personnel,
* Déterminer le budget, surveiller les dépenses et les frais généraux,
* Atteindre les objectifs fixés,
* Collaborer avec les Responsables pays afin de déterminer les besoins en matière de ressources et permettre le bon fonctionnement des activités, et procéder aux commandes de produits nécessaires,
* Gérer la communication en interne avec les différents membres de l’équipe,
* Etablir un planning pour la bonne gestion de la production,
* Maintenir un bon contact avec les fournisseurs,
* Assurer le suivi des indicateurs de performance,
* Faciliter les processus,
* Déployer de nouvelles actions pour bénéficier des certifications ISO 9001, 14001 et 27001,
* Contribuer aux projets de développement.
Profil
Vous possédez un Bac+4/5, vous disposez de 10 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire et vous avez déjà supervisé une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous disposez de bonnes connaissances en informatique et en logistique et vous êtes très à l’aise en anglais (courant).
Autonome et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un bon leadership et vous aimez les challenges. Votre manière de communiquer est un atout pour motiver et dynamiser votre équipe.
Ce CDI est à pourvoir sur Buchelay (78).
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