L'entreprise FRANCE CONSTRUCTION RENOV souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et recherche un technicien dépanneur electrique qui sera en charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de l'ensemble de nos chantiers sur le territoire national.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations,
- Intervenir sur les équipements électriques domestiques en fonction des besoins,
- Installer, raccorder et tester de nouveaux équipements selon des normes en vigueur,
- Mettre en conformité les installations électriques en respectant les réglementations et les exigences de sécurité,
- Rédiger des rapports d'intervention détaillant les opérations réalisées, les pièces remplacées et les recommandations,
- Effectuer un suivi des stocks de matériel et signaler les besoins en appro pour assurer une disponibilité optimale des composants,
- Equipements de protection individuelle obligatoire, habilitations électriques, procédures de consignation/déconsignation à respecter,
- Déplacements sur toute la France,
- Rester joignable de 6h à 20h.
- Participer à l'astreinte technique si nécessaire
Contrat :
- CDI 35h
- Perspectives de formations
- Déplacements obligatoires sur le territoire
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de technicien électrique
- Permis B obligatoire
- Profil d'une personne de terrain avec expérience sur un poste similaire obligatoire
En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d'autonomie et d'adaptation.
Alors, prêt à rejoindre notre entreprise ? Nous attendons votre candidature.
Experience: 12 Mois
Compétences: Électricité,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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