Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Agent de maintenance (H/F) L'agent de maintenance doit répondre à plusieurs missions :
- montage et installation des outils de production en milieu industriel
- contrôle et entretien des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes,?)
- anticipation des dysfonctionnements par une surveillance accrue
- réalisation d'un diagnostique en cas de panne
- vérification du bon fonctionnement des outils et machines après une intervention
- réalisation d'un bilan après intervention à destination du support technique
- entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance
Pour mener à bien ses missions, l'agent de maintenance doit être capable de :
- connaître et maîtriser les outils de production qui sont sous sa responsabilité (équipements mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques,?automatisme)
- faire preuve d'autonomie et d'initiatives
- communiquer avec son équipe
- rapidité/réactivité
- habilitations électriques à jour est un plus mais pas obligatoire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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