Responsable contrôle de gestion f/h (h/f)

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe français leader dans le secteur de l'immobilier, un Responsable contrôle de gestion F/H.

Au sein de la Direction financière, directement rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, vous animerez une équipe de 3 collaborateurs.

Missions :
Support aux directions opérationnelles : Accompagner les équipes pour optimiser la performance financière et opérationnelle.
Pilotage des processus financiers : Gérer le business plan, le budget, les prévisions et coordonner les clôtures comptables.
Suivi et contrôle des projets : Assurer le suivi des plannings et animer les processus de contrôle de gestion.
Élaboration et analyse des reportings : Concevoir, analyser et diffuser les reportings financiers.
Optimisation des outils et processus : Mettre en place des outils de suivi et améliorer en continu les processus de gestion.

Profil :
Issu d'une formation supérieure en Finance, Audit ou Contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, incluant une dimension managériale.

Avantages :
Télétravail
Prime

Contrat cadre
Localisation : Bordeaux
Rémunération : 60 - 68K€

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.