Deuxième pilier RH du groupe Action Logement, Action Logement Formation intervient auprès de l'ensemble des parties prenantes du Groupe pour renforcer leur expertise : collaborateurs, administrateurs, membres des Comités régionaux et territoriaux, organisations syndicales. Son catalogue de formations intègre le domaine du logement, son financement, son environnement, les services du Groupe et la réglementation. Vouloir améliorer le logement ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet Formation Ingénieur pédagogique H/F en CDI pour le groupe Action Logement Services.
A ce titre, vos principales missions sont :
Le management de projet transverse à savoir :
Participer au recensement des besoins en formation
Suivre et mener la gestion de projet (planification et ressources)
Etude d'impact (définition des indicateurs)
Identifier et suivre les indicateurs de succès
Proposer et mener des actions correctives si nécessaire
Établir les rapports et/ou comptes rendus d'activité
Réaliser un reporting régulier de son activité.
Travailler avec des clients internes et des prestataires externes (cadrage, diplomatie, force de persuasion, assertivité)
La conception des modules/parcours de formation :
Définir les prérequis nécessaires aux objectifs pédagogiques
Élaborer une réponse pédagogique (note de cadrage) en fonction des modalités de formation (synopsis, en relation avec les moyens et outils : présentiel, e-learning, blended etc.)
Créer des ressources scénarisées
Créer des solutions pédagogiques innovantes en présentiel et/ou en E-learning, avec des outils digitaux d'animation interactive (beekast)
Concevoir et réaliser des contenus de formation multiformats : documents, diaporamas, infographies, supports de Classe Virtuelle, vidéos tutoriels, SeriousGames, VR, Réalité Augmentée, outils auteur, outils d'adoption numérique, etc.
Développer l'attractivité et l'interactivité des modules (Etudes de cas, quizz, vidéo, jeux, tutoriels, effets sonores)
Créer le kit pédagogique pour les formateurs
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