Agent d'entretien et d'exploitation des routes

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Agent d'entretien et d'exploitation des routes (F/H) – Centre d'exploitation de VERNON
Direction de la mobilité – Unité Territoriale EST

Au sein de l'Unité Territoriale EST, vous souhaitez participer au maintien de la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer aux usagers des conditions de sécurité et de confort. Vous réaliserez toutes les tâches liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (F/H) – catégorie C
Emploi situé au Centre d'exploitation de VERNON ;
Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques, de jour comme de nuit (astreintes par roulement d'une durée d'une semaine 24h/24h selon planning de l'équipe, vous devez pour cela résider à 30 km maximum du centre d'exploitation), conduite d'engins spécialisés et de poids lourds ;
Détention obligatoire d'un permis B valide ;
Détention obligatoire des permis spécifiques valide (poids lourd et/ou super lourd dès obtention) ;
Relations avec les entreprises, les forces de l'ordre et de sécurité, les riverains et usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. Missions / conditions d'exercice Missions :
•Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses équipements ;
•Participer aux dispositifs d'astreintes pour la viabilité hivernale (déneigement, salage), pour la veille estivale (astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit ;
•Entretenir la signalisation horizontale et verticale (signalisation directionnelle, plastique …), les ouvrages d'arts et leurs abords ;
•Entretenir les abords routiers et les voies vertes, notamment par l'activité du fauchage (manuel et mécanisé) ;
•Assurer le balisage des chantiers temporaires ;
•Assurer l'entretien des petits matériels et leur maintenance régulière ;
•Recueillir des données pour permettre les suivis comptables et compléter des documents de suivi d'activité. Profils recherchés Profil :
•Expérimenté (2 à 5 ans) en voirie ou espace vert et Permis B exigé. Le permis poids lourd serait apprécié ;
•Vous connaissez les techniques relatives à l'entretien des routes ;
•Vous maîtrisez la signalisation permanente et temporaire, la terminologie routière ;
•Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, de déontologie ;
•Doté du sens du travail en équipe, vous savez rendre compte.