Technicien de maintenance h/f

A propos de l'entreprise :

Le pôle Atalian Maintenance & Energy (MTO, Eurogem, Ergelis, UES Cadiou) - 1600 salariés pour un CA de 200MEUR est l'un des principaux acteurs nationaux sur le marché de la maintenance et travaux multitechniques.


Notre mission s'articule autour de 3 axes :
1) Aider nos clients à mieux valoriser leur patrimoine immobilier en optimisant les investissements et la durée de vie des actifs ;
2) Optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d'exploitation et améliorant la responsabilité sociale et environnementale ;
3) Améliorer le confort et le service en rendant les bâtiments plus utiles auprès des utilisateurs finaux.


La palette de nos services couvre la maintenance et les travaux techniques : chauffage, ventilation, froid, électricité, plomberie, réseaux, organes de sécurité, mais aussi les travaux tout corps d'état, le space planning, la maintenance de machines industrielles.

A propos du poste :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI, dans ce contexte, un Technicien de maintenance H/F sur l'un de ses sites situé à Rueil Malmaison.

Vos missions principales seront les suivantes:
- Assurer des opérations de maintenance préventive et corrective des installations (électricité, CVC, plomberie...)
- Utiliser les outils digitaux de gestion technique du site (Mission, Kizéo...)
- Accompagner et contrôler les opérations de maintenance sous-traitées
- Participer à la préparation des documents relatifs au reporting technique du site
- Développer et accompagner la réalisation de travaux hors forfait

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation en Maintenance, CVC, Electricité, Plomberie ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.
Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!


En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

- un 13ème mois,
- 13 RTT/an,
- une participation indexée sur les résultats de l'entreprise,
- un CSE,
- un accès à des formations,
- des perspectives d'évolution,
- des possibilités de mobilité géographique au niveau national,...