Ap25 - bac+4/+5 - assistant chef de projet achats (h/f)

AP25 - Bac+4/+5 - Assistant Chef de Projet Achats (H/F)


Apply

locations: Guyancourt

time type: Full time

posted on: Posted 7 Days Ago

time left to apply: End Date: December 31, 2025 (30+ days left to apply)

job requisition id: JOBREQ_50205262


Company

RENAULT s.a.s.


Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accueilli.e au sein de la Direction Achats Projets, sur le site du Technocentre à Guyancourt (78).

Vos missions :

* Suivi performance QCD des Projets => QCDP, sur les phases Amont/Développement/ Industrialisation des Projets
* Assure le pilotage QCD des fournisseurs avec les equipes Projet
* Respecte et fait respecter le processus et les procédures Achats entre chaque jalon Projet
* Préparation des engagements Achats aux jalons

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un BAC+5, avec une spécialisation en achats industriels/internationaux, et vous recherchez une alternance sur 24 mois.
* Vous avez un attrait pour la négociation avec les fournisseurs.
* Vous avez un bon sens du relationnel, et une capacité d’analyse et de synthèse.
* Vous avez un bon niveau d'anglais, et d'espagnol.
* Vous maîtrisez Microsoft pack office, SAP.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!


Job Family

Transverse


Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

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