Descriptif du poste
đȘ > 5 ans dâexpĂ©rience en Growth Marketing, Digital Marketing ou Performance Marketing
đ° RĂ©munĂ©ration selon profil et expĂ©rience.
đ Nantes (Gare Sud), Paris (OpĂ©ra) ou full remote avec des dĂ©placements ponctuels sur Nantes.
âł Prise de poste dĂšs que possible.
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job.
đ LâĂ©quipe
Notre Ă©quipe Growth Marketing est au cĆur de notre stratĂ©gie dâacquisition et de conversion. Notre mission ? Attirer, engager et convertir nos prospects en dĂ©ployant des stratĂ©gies innovantes et data-driven sur nos marchĂ©s US et EMEA, pour accĂ©lĂ©rer lâadoption de nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents .
L'Ă©quipe Growth Marketing fait partie de l'Ă©quipe Marketing globale, constituĂ©e de 9 personnes.En collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes Sales, Product, Data et Revenue Operations, nous expĂ©rimentons en continu pour optimiser les campagnes et maximiser leur impact : landing pages optimisĂ©es, campagnes dâemail marketing performantes, marketing automation⊠nous combinons le meilleur du digital et de la data pour booster la croissance dâiAdvize en favorisant lâadoption de notre plateforme conversationnelle propulsĂ©e par notre IA GĂ©nĂ©rative de confiance.
đ€© Votre quotidien
En tant que Senior Growth Marketing Manager, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans lâoptimisation des stratĂ©gies dâacquisition et de conversion Ă lâĂ©chelle globale, en maximisant la performance des canaux payants et du site web pour accroĂźtre le revenu gĂ©nĂ©rĂ©.
Voici quelques-unes de vos futures missions :
đ§ Performance Marketing (Paid Search & Paid Media)
* Définir, exécuter et optimiser la stratégie globale descampagnes Google Ads
* Gérer les campagnes sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Meta, etc.) et sur les plateformes programmatiques, en veillant à maximiser la conversion et le ROI.
* AmĂ©liorer la performance des campagnes payantes sur les plateformes dâavis tierces (Shopify, Capterra, etc.).
* Tester et optimiser en continu les messages publicitaires, le ciblage, les stratĂ©gies dâenchĂšres et les landing pages pour maximiser la performance.
đ Optimisation du site web & du taux de conversion (CRO)
* Piloter la performance du site web et optimiser les taux de conversion via des A/B tests, des améliorations UX/UI et des stratégies SEO.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives et techniques pour garantir une expérience utilisateur optimisée sur toutes les landing pages.
* Effectuer des analyses de parcours utilisateur pour identifier et lever les frictions, via des outils comme Google Analytics ou dâautres plateformes dâexpĂ©rimentation.
đ Analyse & Optimisation des performances
* Faire un reporting régulier sur la performance des campagnes et du site web et proposer des recommandations actionnables.
* Piloter les KPIs clés (CAC, ROAS, taux de conversion, contribution au pipeline).
* Garantir la fiabilitĂ© des donnĂ©es entre les diffĂ©rentes plateformes marketing (Google Ads, CRM, web, outils dâanalyse), en collaboration avec lâĂ©quipe Revenue Operations.
đ Collaboration internationale
* Adapter les stratĂ©gies dâacquisition et de conversion aux diffĂ©rentes rĂ©gions.
* Collaborer avec les Ă©quipes Sales rĂ©gionales, ainsi quâavec le reste de lâĂ©quipe marketing, pour assurer un alignement sur les besoins de message et ciblage.
đ Profil recherchĂ©
Ce poste est fait pour vous siâŠ
âïž Vous avez au moins 5 ans dâexpĂ©rience en Growth Marketing, Digital Marketing ou Performance Marketing.
âïž Vous avez une expertise approfondie en Google Ads et CRO, et vous aimez les optimiser pour maximiser le retour sur investissement.
âïž Vous ĂȘtes trĂšs analytique, Ă lâaise avec Google Analytics, Looker, Excel et les outils dâA/B testing.
âïž Vous maĂźtrisez les plateformes publicitaires LinkedIn Ads, Meta Ads, Programmatique, HubSpot, Salesforce, Webflow/WordPress et les outils de gestion de tags.
âïž Vous avez une forte culture du test & learn, et ĂȘtes Ă lâaise pour piloter des budgets marketing avec une approche ROI.
âïž Vous ĂȘtes orientĂ©(e) rĂ©sultats, pragmatique et capable de traduire des insights data en actions concrĂštes.
âïž Vous aimez collaborer avec des Ă©quipes internationales et adapter vos stratĂ©gies en fonction des marchĂ©s.
đĄ Chez iAdvize, vous trouverezâŠ
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â
Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
â
De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences en Growth Marketing.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©rence
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine avec nos meilleurs amis Ă quatre pattes : les chiens sont les bienvenus !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đą Le process de recrutement
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec votre future manager, Seojie, pour approfondir vos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.
đ„ Ătape 3 : Une rencontre avec Julie de lâĂ©quipe Marketing, pour tâimmerger dans notre culture et nos valeurs.
đ Ătape 4 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer votre approche et vos capacitĂ©s dâanalyse.
đŁïž Ătape 4 Bis : Une restitution du cas pratique et une rencontre avec lâĂ©quipe.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative !
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle .
đȘ > 5 ans dâexpĂ©rience en Growth Marketing, Digital Marketing ou Performance Marketing
đ° RĂ©munĂ©ration selon profil et expĂ©rience.
đ Nantes (Gare Sud), Paris (OpĂ©ra) ou full remote avec des dĂ©placements ponctuels sur Nantes.
âł Prise de poste dĂšs que possible.
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job.
Notre Ă©quipe Growth Marketing est au cĆur de notre stratĂ©gie dâacquisition et de conversion. Notre mission ? Attirer, engager et convertir nos prospects en dĂ©ployant des stratĂ©gies innovantes et data-driven sur nos marchĂ©s US et EMEA, pour accĂ©lĂ©rer lâadoption de nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents .
L'Ă©quipe Growth Marketing fait partie de l'Ă©quipe Marketing globale, constituĂ©e de 9 personnes.En collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes Sales, Product, Data et Revenue Operations, nous expĂ©rimentons en continu pour optimiser les campagnes et maximiser leur impact : landing pages optimisĂ©es, campagnes dâemail marketing performantes, marketing automation⊠nous combinons le meilleur du digital et de la data pour booster la croissance dâiAdvize en favorisant lâadoption de notre plateforme conversationnelle propulsĂ©e par notre IA GĂ©nĂ©rative de confiance.
En tant que Senior Growth Marketing Manager, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans lâoptimisation des stratĂ©gies dâacquisition et de conversion Ă lâĂ©chelle globale, en maximisant la performance des canaux payants et du site web pour accroĂźtre le revenu gĂ©nĂ©rĂ©.
Voici quelques-unes de vos futures missions :
đ§ Performance Marketing (Paid Search & Paid Media)
* Définir, exécuter et optimiser la stratégie globale descampagnes Google Ads
* Gérer les campagnes sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Meta, etc.) et sur les plateformes programmatiques, en veillant à maximiser la conversion et le ROI.
* AmĂ©liorer la performance des campagnes payantes sur les plateformes dâavis tierces (Shopify, Capterra, etc.).
* Tester et optimiser en continu les messages publicitaires, le ciblage, les stratĂ©gies dâenchĂšres et les landing pages pour maximiser la performance.
đ Optimisation du site web & du taux de conversion (CRO)
* Piloter la performance du site web et optimiser les taux de conversion via des A/B tests, des améliorations UX/UI et des stratégies SEO.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives et techniques pour garantir une expérience utilisateur optimisée sur toutes les landing pages.
* Effectuer des analyses de parcours utilisateur pour identifier et lever les frictions, via des outils comme Google Analytics ou dâautres plateformes dâexpĂ©rimentation.
đ Analyse & Optimisation des performances
* Faire un reporting régulier sur la performance des campagnes et du site web et proposer des recommandations actionnables.
* Piloter les KPIs clés (CAC, ROAS, taux de conversion, contribution au pipeline).
* Garantir la fiabilitĂ© des donnĂ©es entre les diffĂ©rentes plateformes marketing (Google Ads, CRM, web, outils dâanalyse), en collaboration avec lâĂ©quipe Revenue Operations.
đ Collaboration internationale
* Adapter les stratĂ©gies dâacquisition et de conversion aux diffĂ©rentes rĂ©gions.
* Collaborer avec les Ă©quipes Sales rĂ©gionales, ainsi quâavec le reste de lâĂ©quipe marketing, pour assurer un alignement sur les besoins de message et ciblage.
âïž Vous avez au moins 5 ans dâexpĂ©rience en Growth Marketing, Digital Marketing ou Performance Marketing.
âïž Vous avez une expertise approfondie en Google Ads et CRO, et vous aimez les optimiser pour maximiser le retour sur investissement.
âïž Vous ĂȘtes trĂšs analytique, Ă lâaise avec Google Analytics, Looker, Excel et les outils dâA/B testing.
âïž Vous maĂźtrisez les plateformes publicitaires LinkedIn Ads, Meta Ads, Programmatique, HubSpot, Salesforce, Webflow/WordPress et les outils de gestion de tags.
âïž Vous avez une forte culture du test & learn, et ĂȘtes Ă lâaise pour piloter des budgets marketing avec une approche ROI.
âïž Vous ĂȘtes orientĂ©(e) rĂ©sultats, pragmatique et capable de traduire des insights data en actions concrĂštes.
âïž Vous aimez collaborer avec des Ă©quipes internationales et adapter vos stratĂ©gies en fonction des marchĂ©s.
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide.
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Des actions concrÚtes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
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De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences en Growth Marketing.
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine avec nos meilleurs amis Ă quatre pattes : les chiens sont les bienvenus !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec votre future manager, Seojie, pour approfondir vos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.
đ„ Ătape 3 : Une rencontre avec Julie de lâĂ©quipe Marketing, pour tâimmerger dans notre culture et nos valeurs.
đ Ătape 4 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer votre approche et vos capacitĂ©s dâanalyse.
đŁïž Ătape 4 Bis : Une restitution du cas pratique et une rencontre avec lâĂ©quipe.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative !
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