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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructures et des Systèmes d’Informations (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des Armées.
Rattaché au pôle opérationnel développement, vous intégrerez un Centre de Développement des Applications de la Défense (CDAD), un des acteurs de la capacité ministérielle de développement et de la transformation digitale du Ministère, chargé de fournir des prestations de développement et de MCO des systèmes d’information.
Affecté au CDAD de Toulon dont l'activité principale s’articule autour de la maitrise d’oeuvre (MOE) et de l’organisation des projets informatiques de son portefeuille, le titulaire occupe le poste d’adjoint technique (TechLead Senior) expert auprès du chef du bureau de développement.
Dans le cadre des nouvelles orientations du Ministère dans des domaines tels que le DATA IA, le DEVSECOPS, et les CLOUD, et fort de ses expériences sur ces technologies de pointe et de ses capacités avérées en chefferie de projet MOE, il/elle assurera directement ou indirectement (au côté du chef de projet désigné) le pilotage de certains projets techniquement complexes.
Sur le plan organisationnel, il/elle assiste le Chef du Bureau de Développement dans sa gestion du bureau. Il/elle assurera sa suppléance lors de ses absences. Il/elle lui apportera son expertise technique ainsi que son appui dans le management des projets confiés.
1. Analyser le besoin et mettre en place le cadre de traitement, du suivi et de la maîtrise globale de l’architecture.
2. Estimer les charges du projet et gérer les ressources.
3. Identifier et piloter les interactions au sein de l’équipe projet technique, sous la responsabilité du manager et avec les intervenants externes.
4. Gérer et animer la communication auprès des différentes équipes et des différentes instances.
5. Coordonner les aspects techniques du changement.
6. Manager les équipes de projet.
7. Assurer la suppléance du chef de bureau.
8. Assurer le tutorat de stagiaires.
Profil recherché
Ayant une expérience experte sur un poste de management d’équipe, ainsi que sur le pilotage de projet et l’industrialisation du développement.
Compétences attendues
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
* didier.douai@intradef.gouv.fr
Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
Régime de travail sur 5 et 4,5 jours (au choix)
Restauration collective et parking sur site (dans la limite des places disponibles)
Évolution sur des postes de chef de bureau, chef de département au sein d'autres entités de la DIRISI.
Habilitation Secret
Formations complémentaires aux outils et méthodes de pilotage d’un centre de développement en mode DevSecOps.
Formations managériales adaptées au contexte de la production du logiciel.
Vacant à partir du 01/01/2025
Architecte technique
#J-18808-Ljbffr
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