*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ***
Vous êtes doté(e) d'une large palette de savoir-faire dans divers domaines : plomberie-sanitaire, menuiserie-serrurerie, avec une réelle appétence en Electricité ou en CVC.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des rondes techniques en réalisant de petits dépannages
- Assurer les travaux de maintenance générale de 1er niveau
- Réaliser diverses opérations préventives et correctives
- Assurer la maintenance des installations électriques existantes, réaliser des essais et des mesures
- Réaliser la pose de nouvelles installations électriques, contrôler et mettre en service
- Effectuer du tirage de câbles et les raccordements d'équipements électriques
- Maintenance des systèmes de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
- Assurer le reporting des interventions réalisées
- Veiller au respect des consignes de sécurité
QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance des bâtiments industriels, tertiaires, etc.
QUALITES REQUISES
- Sens du service et sens relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Autonomie et organisation
- Rigueur et anticipation
INFORMATIONS
- Date de démarrage : dès que possible
- Contrat : 35h/sem du Lundi au Vendredi soit 7h/jour
- Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00
- CDD : durée 6 mois (renouvelable)
- Salaire : selon expérience du profil
- Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,outil GMAO
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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