La CCHLPP recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants/accueillant(e) lieu d'accueil enfant parent (LAEP) dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité.
La personne recrutée effectuera 22 heures par semaine au sein du Multi-Accueil de Wingen-Sur-Moder dont les missions sont :
-Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Accompagner l'enfant vers l'autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants
-Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Savoir gérer les transmissions d'informations
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique
La personne recrutée effectuera 13 heures par semaine au sein du LAEP d'Ingwiller dont les missions sont :
-Accueillir l'enfant et son parent ou l'adulte référent
-Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
-Favoriser les échanges et créer du lien social
-Prévenir les troubles relationnels précoces
-Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes en lien avec la responsable et l'autre accueillant
-Porter le projet du LAEP (avec l'autre accueillant et la cheffe de pôle en tenant compte du partage des locaux avec le Relais Assistants Maternels)
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Savoir faire face aux imprévus, aux changements
Avoir le sens de l'organisation afin d'assurer le remplacement de collègues absentes
Aisance relationnelle, bonne présentation, élocution
Savoir être force de proposition
Être autonome dans son action, rigoureux
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques
Être organisé et méticuleux.
Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un lieu accueil enfants-parents
Connaissances du jeune enfant et de son développement, de la place des parents et des professionnels dans sa co-éducation
Connaissances et repérage des interférences possibles dans la relation parent/enfant
Maîtrise des techniques de communication déférente et empathique
Notions de psychosociologie de la relation
Diplôme d'EJE - débutant(e)s accepté(e)s
CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement par voie contractuelle : 4 mois (dates susceptibles d'évoluer)
Travail annualisé - 35 heures par semaine
Résidence administrative : WINGEN-SUR-MODER
REMUNERATION
Rémunération statutaire - grade : éducateur de jeunes enfants
Régime indemnitaire
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Fiche de poste complète sur notre site : https://www.hanau-lapetitepierre.alsace/la-communaute-de-communes/offres-demploi/
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