Réceptionnaire magasinage caces 3 et 5 (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS LOGISTIQUE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Réceptionnaire CACES 3 et 5 (H/F)
- réceptionner les commandes : lecture des codes barres de suivi, tri des palettes, relevé des dommages éventuels...
- vérifier la conformité du bon de livraison : quantité reçue, qualité des produits
- établir la liaison avec le fournisseur en cas de problème : produits manquants ou endommagés, problème divers...
- préparer le stockage des produits reçus.
- conduite de chariot CACES 3 et CACES 5 OBLIGATOIRE !

- connaissance des techniques de manutention
- dynamisme et rapidité
- autonomie
- CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE
Le réceptionnaire est en contact avec de nombreux interlocuteurs. Il doit donc jouir d'un bon relationnel. Il sait user de diplomatie.
Le réceptionnaire assure la sécurité de tous par son sérieux, son sens du détail et son respect des normes de sécurité.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est recommandée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap