Ingénieur système windows f/h

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Dans un contexte de renforcement de l'équipe Système et Infrastructure, et spécifiquement dans l’unité Windows, nous recherchons un Ingénieur Système Windows capable de :

* Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels et conseiller sur les choix finaux
* Sécuriser des systèmes d’exploitation
* Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation des ressources systèmes de l’entreprise
* Paramétrer les logiciels de base sélectionnés
* Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels
* Intégrer des applications métiers : conseil, élaboration de stratégies systèmes et installation
* Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation.
* Diagnostiquer puis réparer les pannes et les dysfonctionnements liés au système d’exploitation ou aux logiciels
* Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions)
* Gérer l’obsolescence : Parc Windows Server de 2003 à 2022
* Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation (tuning)
* Fournir un support de niveau 3 aux équipes de Production pour les incidents, l’intégration et le développement
* Documenter / maintenir à jour la CMDB

Vous serez amené à travailler avec plusieurs interlocuteurs :

* Interne : Travail en collaboration avec les différentes équipes de Production, les équipes applicatives et le métier
* Externe : Contact avec des partenaires externes, des fournisseurs, des éditeurs de logiciels ou des constructeurs


Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

* Diplômé d’un Bac +5 et issu(e) idéalement d’une formation informatique
* Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la sécurisation des serveurs Windows
* Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions !
* Une expérience significative sur l’Active Directory est requise (gestion, préconisation, sécurisation)
* Connaissance de WSUS, des environnement techniques Windows Server, des architectures hyperconvergées
* Vous maitrisez le scripting (Powershell, …)
* Vous maitrisez les outils/technologies AHV, Commvault, Ansible, Jira, ServiceNow, Confluence, Nagios, Dynatrace, Bureautique O365, Git, Gitlab, Kubernetes, MS SQL
* Une expérience sur le Cloud (GCP) et la philosophie DevOps est un atout
* Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale
* Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990)


En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.