Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Et si vous étiez notre futur(e) Grenailleur/sableur ?
Votre agence Manpower de Verneuil, recherche un(e) Grenailleur/sableur (H/F) talentueux pour des projets variés et stimulants !
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Vos missions en tant que Grenailleur/Sableur seront les suivantes :
- Identifier les opérations de parachèvement/finition, les outils/abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches, ...
- Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
- Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
- Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
- Entretenir une machine ou un équipement
?Assurer une maintenance de premier niveau. Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine du grenaillage et du sablage ?
Cette expérience vous a intéressée et vous souhaitez retenter votre chance ?
Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de
nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties...) ou encore la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8% pour placer vos IFMS, CP, et primes ..
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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