Mission Générale
Dans le cadre d’un renforcement d'équipe au sein du groupe Hermès et de la construction d’un projet industriel et humain, le Chef de projet SI solutions métiers H/F occupera une position stratégique et extrêmement visible dans le programme de transformation des systèmes d’Information du groupe industriel HMM filiale du groupe Hermès. Son principal enjeu sera de garantir la fiabilité des applications et les projets d'évolution. Il contribuera à la construction d’un nouveau système d’information HMM fluide, intégré aux systèmes de nos clients, structuré et créateur de valeur pour le groupe Hermès.
A propos du groupe Hermès
Le Groupe Hermès Manufactures de Métaux est une filiale du groupe Hermès spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l’usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 8 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d’Hermès ainsi que d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
Contexte
La Direction des Systèmes d’Information et du Digital du groupe HMM a été créé fin 2021 dans un contexte de forte croissance et d’intégration au groupe Hermès. Le titulaire rejoindra une équipe à taille humaine et dynamique pour mener un ambitieux programme de transformation. Cette métamorphose innovante du système d’information HMM s’accompagne du déploiement des solutions du groupe Hermès au sein du groupe HMM.
Principales activités
Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs.
Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget.
Assurer les études fonctionnelle et technique des projets, en collaboration avec les équipes métier et des « key users » :
1. Assister les métiers dans la définition des besoins et l’élaboration des cahiers des charges.
2. Rédiger et/ou piloter la rédaction de l’ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement ,.
3. Piloter les équipes internes et externes de consulting et/ou développement.
4. Définir et suivre des budgets et des plannings du projet
5. Assurer l’interfaçage, la recette et l’intégration des modules.
6. Garantir la rédaction de la documentation technique.
7. Assister les key-users des métiers aux formations et à l'appropriation des SI par les utilisateurs.
8. Organiser la maintenance et l’optimisation du SI.
9. Construire les reporting associés à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance.
10. Développer des SI simples ou des interfaces, dans le respect des normes et standards du Groupe.
11. Garantir la cohérence, l’intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées.
Respecter les critères de performance suivants :
12. La qualité des solutions mises en œuvre et la qualité de leurs documentations.
13. La fiabilité et la performance des solutions mises en place.
14. Le respect des objectifs, des plannings et des budgets.
15. La relation avec les métiers et la satisfaction des utilisateurs.
16. Le travail collaboratif avec ses partenaires du groupe Hermès et les autres membres de la DSI HMM.
17. Le respect des règles de gouvernance définies par la DSI.
18. La capacité à challenger les demandes, les solutions et à apporter une vision stratégique sur son domaine.
Profil du candidat
De formation supérieur en informatique, le Chef de projet SI solutions métiers dispose idéalement d'au moins 8 ans d’expérience dans la mise en œuvre de solutions SI dans un contexte industriel. Il doit avoir une connaissance des enjeux business, une vision macro, une expérience en PME, et au moins une expérience en pilotage d’équipe. Il doit maîtriser les méthodologies de gestion de projet (V et Agile), et la langue portugaise serait appréciée.
La connaissance de l'ERP M3 est un gros plus.
Le poste nécessitera des déplacements réguliers en France et au Portugal. En termes de compétences personnelles, le candidat doit avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de formalisation, une forte capacité d’écoute et d’adaptation, une bonne communication orale et écrite, un sens du service et de l’organisation, un excellent rédactionnel, et de la rigueur.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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