Chargé(e) de mission entreprises - département 47 (h/f)

Rattaché(e) à la Direction de Territoires Solidaires, vous êtes missionné(e) pour le département 47 :
1) Animer le réseau d'entreprises :
- Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires,
- Organiser des réunions inter-entreprises pour échanger sur les pratiques et les besoins en matière RSE-RTE.

2) Accompagner des entreprises dans leur démarche de recrutement responsable :
- Accompagner les entreprises dans la mise en place de stratégies de recrutement responsable,
- Conseiller les entreprises sur la mise en place de dispositifs de tutorat et de mentorat pour les nouveaux embauchés,
- Assurer la sécurisation des embauches en faisant correspondre les profils des demandeurs d'emploi aux besoins en compétences des entreprises.

3) Suivre des nouveaux embauchés et de la structure d'accueil :
- Maintenir des liens réguliers avec les nouveaux embauchés et leurs structures d'accueil pour assurer une intégration réussie,
- Réaliser des suivis réguliers et des bilans avec les nouveaux embauchés et leurs employeurs,
- Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour garantir la satisfaction des deux parties.

4) Prospecter et mettre en relation :
- Déployer une stratégie de prospection pour identifier de nouveaux partenaires (entreprises, institutions publiques, associations),
- Organiser des rencontres entre entreprises et chercheurs d'emploi.

5) Assurer la gestion administrative et le reporting :
- Rédiger des comptes-rendus, des modes opératoires et participer à la rédaction des bilans destinés aux financeurs,
- Assurer le reporting de toutes les actions effectuées et veiller à la collecte des indicateurs de performance,
- Créer et maintenir des liens de communication efficaces avec les entreprises et les institutions.

6) Animation d'interventions des Ambassadeurs Métiers D'Ici :
- Organisation d'interventions des Ambassadeurs Métiers D'Ici (DRH, dirigeants, techniciens qualifiés et/ou disposant d'un parcours d'alternant) auprès des
scolaires et étudiants (Relation établissements scolaires, campus, planification des séances, sollicitations des Ambassadeurs Métiers D'Ici et garantie du bon
déroulé de la session),
- Préparation aux entretiens de recherche de stage, de formation supérieure et d'alternance par des professionnels d'entreprises,
- Gestion administrative et reporting.

7) Evènements & Animation :
- Organiser la mise en œuvre de dispositifs innovants,
- Organisation de rencontres et réunions avec les acteurs locaux et territoriaux,
- Participation à l'ingénierie de projets,
- Implication dans les diverses évènements organisés par Territoires Solidaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.