Nous recherchons un(e) Test Lead afin d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Digital. Vous souhaitez faire partie d’une organisation ayant un vrai impact dans la révolution numérique ? N’attendez plus, rejoignez la communauté AMARIS Consulting!
Vos responsabilités :
* Définir, présenter et tenir à jour la stratégie de Tests
* Piloter l’ensemble des activités
* Accompagner les équipes métiers dans la rédaction des scénarios de tests
* Création et Exécution des campagnes de tests
* Assurer la qualité des projets en définissant les tests
* Vous êtes titulaire d'un BAC+5 (Ingénieur ou universitaire)
* Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Vous connaissez au moins les technologies suivantes : Selenium, Appium, Cucumber, Xray, Postman, Jira
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2.000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
Nous sommes une société indépendante qui valorise :
* L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
* L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et à l'échelle mondiale.
* L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
* Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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