Juriste - droit des affaires (h/f)

Notre client est un acteur majeur spécialisé dans le secteur des assurances. Cette entreprise en pleine croissance offre un environnement stimulant et propice à l'évolution professionnelle. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de collaborer directement avec la direction, tout en contribuant à des projets variés et enrichissants.\n\nDans le cadre de sa forte croissance, notre client recrute un(e) Juriste spécialisé en droit des affaires, basé à Toulouse (31) en CDI. En tant que Juriste en Droit des Affaires, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des aspects juridiques de l'entreprise. Vous serez responsable de la rédaction et de la vérification des contrats commerciaux, en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur. Vous assurerez le suivi des dossiers contentieux et travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires juridiques pour défendre les intérêts de l'entreprise.\n\nVous effectuerez une veille juridique continue pour anticiper les évolutions réglementaires et conseiller la direction sur les implications légales des décisions stratégiques. Vous préparerez les éléments nécessaires aux réunions et aux audits, et participerez activement à la gestion des risques juridiques.\n?\nEn support aux équipes commerciales, vous apporterez votre expertise juridique pour la constitution des dossiers de souscription d'assurances et le suivi des réclamations ainsi que des dossiers de sinistres. Vous possédez une solide expérience en droit des affaires, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'un cabinet d'avocats.\n\nVous avez démontré vos capacités d'analyse et de conseil juridique avec rigueur et précision. Dynamique, pragmatique et motivé(e), vous savez prendre des initiatives à bon escient.\n\n?Vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront d'assumer avec efficacité cette fonction support essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise. La maîtrise du Pack Office et des logiciels de gestion juridique est indispensable.\nType d'emploi : Temps plein, CDI\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap