Technicien de maintenance h/f

TEMPORIS STRASBOURG, équipe dévouée qui mettra tout en œuvre pour trouver le poste qui te correspond !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d’offres disponibles !

Notre but ? Révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner pour intégrer l’entreprise dans laquelle tu vas pouvoir t’épanouir !

Aujourd’hui nous recherchons un Technicien de maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste sur le secteur du Port du Rhin.

Tu sais :
- Réaliser les opérations de maintenance préventives : relevés, contrôles quotidiens, planification des interventions selon planning,
- Réaliser les opérations de maintenance curatives : diagnostics de pannes (site et production de froid), analyse et priorisation des actions avec son responsable et préparation des interventions, dépannages sur les équipements (mécanique, électrique),
- Contrôler et analyser les mesures des installations frigorifiques (températures, pressions des compresseurs...),
- Suivre la métrologie des appareils de mesure,
- Réaliser des travaux d’ordre immobilier (palettiers, portes de quais, superstore...)
- Suivre les interventions réalisées par des prestataires extérieurs : pilotage des entreprises, contrôle et validation des actions, gestion des plans de prévention,
- Rédiger des rapports d'intervention et documenter l’ensemble des opérations de maintenance effectuée.
- Élaborer et suivre la mise à jour des consignes et procédures d'entretien,
- Proposer des solutions d’amélioration continue, de réduction des coûts, de renforcement de la sécurité et d’optimisation des installations,
- Participer aux audits réglementaires,
- En gestion avec l’équipe, vous gérez la flotte des véhicules, téléphones portables, les accès contrôlés.

Et tu es rigoureux et méthodique ?
Tu as une première expérience dans un poste similaire ?

Envoie-nous ton CV via mail : ou directement sur notre site en sélectionnant l'agence de Strasbourg.
Plus de renseignements au

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.