Groupe RIFSEEP : 2
NBI : 20 points
Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique : JUR005A
Vos activités principales :
Section prévention et vidéoprotection :
- Répondre aux commandes de la hiérarchie dans des délais contraints et de piloter les dossiers particulièrement sensibles dans le champs de compétence du bureau. Il peut être amené à représenter l'autorité préfectorale lors de diverses instances.
- Suivre le déploiement des dispositifs de vidéoprotection ainsi que des questions de prévention situationnelle au travers de la sous-commission pour la sécurité publique qui évalue les dispositifs de sécurité et sûreté de projets de construction ou de rénovation d'envergure.
- Superviser l'instruction des manifestations sportives ou nautiques, des enquêtes administratives et prendre en charge la réglementation liée aux chiens dangereux, aux jurys d’assises, aux tournages de films et aux interdictions de stade.
Section armes et activités et sécurité privée :
- Suivre les demandes liées aux polices municipales ainsi qu'aux activités de sécurité privée, aux gardes particuliers assermentés et aux artificiers.
- Superviser l'instruction de l'ensemble des demandes liées à la réglementation sur les armes dans un contexte de refonte du système d'information à l'échelle nationale et de renforcement des contrôles et du suivi des dossiers défavorablement connus.
- Représenter l'autorité préfectorale en présidant la commission départementale des convoyeurs de fonds.
Autres activités :
- Mettre en œuvre à l'échelle départementale de la politique de prévention de la délinquance.
- Animer le réseau départemental des acteurs de la prévention de la délinquance, notamment des coordinateurs des conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD).
- Piloter le projet d'établissement de la stratégie départementale en la matière en lien avec les partenaires institutionnels.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau de la police administrative est chargé de l'application et de la mise en en œuvre des réglementations particulières et notamment les réglementations relatives :
- A la vidéoprotection ;
- Aux armes, convoyeurs de fonds, artificiers et polices municipales ;
- Aux manifestations sportives ;
- Aux enquêtes administratives;
- Aux chiens dangereux ;
- Aux jurys d’assises ;
- Aux tournages de films ;
- A la sécurisation de la voie publique ;
- A la sécurité routière ;
- Aux études de sécurité publique.
Composition et effectifs du service :
Le BPA est composé de 15 agents (3 A, 2 B et 10 C).
Le chef de bureau supervise les deux sections du bureau. Ces sections sont chacune gérées par un chef de section qui est également adjoint au chef de bureau (A). Les chefs de section sont assistés d'un adjoint (B).
Liaisons hiérarchiques :
Directeur des sécurités et des services du cabinet, directeur de cabinet, préfet de département.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences informatique et bureautique : niveau pratique - à acquérir
Savoir faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir :
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir d'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise- requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Par l'acquisition d'une connaissance approfondie de la réglementation relevant des pouvoirs de police du préfet, vous vous constituerez une solide expérience qui vous ouvrira les portes d'une évolution vers tout poste de cadre ou consultant juridique.
Par ailleurs, le pilotage et la mise en œuvre de la politique publique de prévention de la délinquance dans un département particulièrement touché par ses phénomènes vous permettra de développer des compétences organisationnelles et relationnelles approfondies.
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